#HR

Grow Uperion, technologiczna spółka oferująca platformę grywalizacyjną, mającą na celu wzrost motywacji i zaangażowania pracowników w realizację celów i zadań, zakłada przeprowadzenie w lipcu emisji akcji na platformie Crowdconnect.pl. Spółka planuje pozyskać 0,5-1 mln złotych.

W dobie koronawirusa przedsiębiorcy często zmuszeni są szukać oszczędności i podejmować różne trudne decyzje, by ratować firmy. Wstrzymywane są inwestycje i wydatki marketingowe, a jeśli to nie wystarczy, to pojawiają się te najtrudniejsze pytania, związane z obniżkami wynagrodzeń lub redukcją zatrudnienia....

Za nami czwarty webinar Incredible Academy, w którym podjęty został wyjątkowo trudny temat zarządzania zespołem w kryzysie. Przez Polskę, a także cały świat, przelewa się obecnie fala zwolnień wywołanych skutkami pandemii, ale eksperci są zgodni, że szukając niezbędnych oszczędności, trzeba pamiętać, że zespół to...

Którędy najskuteczniej „włamać” do korporacji? – W bankach dobrym punktem zaczepienia są oczywiście działy innowacji, transformacji cyfrowej. Na tle innych branż to właśnie finanse mają świadomość i zasoby do inwestycji w technologię. Jest to widoczne także w ten sposób, że np. ze strony banków dostajemy dużo...

“Nie żegnajmy, mówmy do zobaczenia” pod tym hasłem, dzięki inicjatywie firmy HRlink, powstał #HRwspiera, wielopoziomowy program wsparcia dla firm, które w związku z epidemią zostały zmuszone do zwolnień pracowników oraz dla osób, które muszą poszukiwać nowego miejsca zatrudnienia.

Z powodu pandemii koronawirusa wiele osób zostało bez pracy, a firmy walczą o przetrwanie. Tomasz Jabłoński, który od lat zajmował się zarządzaniem wdrożeniami projektów, również został zmuszony do poszukiwania nowych wyzwań zawodowych. Analizując to, co dzieje się na rynku pracy, postanowił pomóc osobom w podobnej...

Wdrożenie nowego członka zespołu w firmie to wymagający proces, zwłaszcza gdy nie masz biura i zatrudniasz zdalnie nowych pracowników. Jak wówczas wprowadzić ich w szeregi firmy? Dowiesz się z niniejszego artykułu.

Jest jeden temat, który spędza sen z powiek wielu prezesom i działom HR. Offboarding. W zależności od sytuacji, niejednokrotnie jesteśmy zmuszeni do podjęcia drastycznych cięć w firmach. Co więc, jako pracodawcy, możemy zrobić, żeby nasze pożegnania nie były paleniem mostów? Jak komunikować rozstanie z pracownikiem, żeby...

Była minister cyfryzacji uruchomiła zbiórkę na platformie crowdfundingowej Beesfund. Cel to 2,7 mln złotych. Fundusze te są potrzebne Annie Streżyńskiej na rozwoju spółki MC2 Innovations, w której była minister jest prezesem i współzałożycielem. Nowy produkt to platforma do motywacji pracowników Carrotspot....

Europejskie fundusze Speedinvest i Target Global przy wsparciu anioła biznesu Chrisa Bouwera (współzałożyciela Adyen) dołączają do Cobee. Hiszpański startup z branży fintech, który opracował aplikację do zarządzania świadczeniami pracowniczymi zdobył 2,1 mln euro.

Polski startup Talent Alpha został zwycięzcą prestiżowej konferencji Unleash World w Paryżu. Jest to jedno z najważniejszych wydarzeń poświęconych przyszłości pracy i technologii w branży HR, o tej konferencji mówi się „Epicenterum rewolucji na rynku pracy”.  I właśnie tam polska firma otrzymała nagrodę Grand Prix....

W świecie coraz szybciej rozwijających się technologii, szybkiego i powszechnego dostępu do informacji i mnożących się możliwości, firmy, które chcą pozostać konkurencyjne na rynku pracodawców muszą nadążać za zmieniającymi się oczekiwaniami i stylem życia swoich pracowników. Te zmiany to nie jest odległa...

Fundusz Aligo Venture Capital został inwestorem w portalu HRmapa.pl, oferującym zdalne, zautomatyzowane testy osobowościowe i badania opinii pracowniczych. Z oferty korzystają pracodawcy, firmy szkoleniowe oraz doradcy personalni.

Grafik Optymalny, startup dostarczający harmonogram pracowniczy otrzymał milion złotych na rozwój od Alternatywnej Spółki Inwestycyjnej Impera Alfa. Pozyskane środki oraz zaangażowanie Mirosława Godlewskiego, byłego szefa Netii, pomogą w ekspansji na europejskim rynku oraz wdrożeniu Predictive HR – systemu opartego na AI,...

Założyciele butiku strategicznego Humanrise wspólnie z naukowcem z Akademii Leona Koźmińskiego stworzyli model do ilościowego badania i projektowania kultury organizacyjnej.