Antygrupa
W Dolinie Krzemowej, gdzie odbywa się stała walka o talenty, duże i małe przedsiębiorstwa witają nowych pracowników z otwartymi ramionami. Zabawy i rytuały związane z przyjmowaniem kolejne osoby do załogi wzmacniają kulturę firmy oraz stanowią elemen...
Przejawy mobbingu, dyskryminacji czy też molestowania seksualnego w pracy nie przynoszą firmie żadnych korzyści. Przeciwnie – koszty wizerunkowe oraz wynikające ze słabnącej efektywności pracowników mogą być tak duże, że tego typu zjawiskom lepiej za...
Jak pokazuje praktyka, nawet najbardziej wytężona praca nie zawsze jest gwarantem sukcesu czy samozadowolenia. Nie musimy jednak spędzać więcej czasu w biurze, by osiągnąć satysfakcjonujące życie zawodowe. Wystarczy, że zaplanujemy naszą pracę w inte...
Nigdy nie przypuszczałem, że moja firma przekształci się w technologiczny startup. Słowo kojarzyło mi się z egzotyczną formą robienia biznesów, która występuje tylko w amerykańskich filmach. Kiedy podzieliliśmy się na dwie części, a ja wziąłem na sie...
Mikromenedżerowie to demoniczni maniacy kontroli, którzy nadmiernie pilnują swoich pracowników i śledzą każdy ich ruch. Rozwiąż krótki quiz, który pomoże ustalić, czy należysz do tej grupy. Działania mikro- i nanomenedżerów dla podwładnych są frustr...
Choć pojęcie asertywności stało się w ostatnich latach bardzo popularne, zazwyczaj odnosi się je do życia osobistego. Trudno jednak zaprzeczyć, że asertywność przydaje się także w pracy i w interesach. Problem polega na tym, że określenie to bywa zar...
Pozyskanie inwestora to moment, od którego pomysłodawcy mogą skupić uwagę na tworzeniu produktu. Niestety zdarza się, że pochłonięci pracą zapominają o głównym celu działalności: zarabianiu. Na szczęście mogą być pewni, że zza ich pleców ktoś na chło...
Co piąty pracownik traktuje awans jako główny motywator do zmiany pracy - wynika z ankiety przeprowadzonej przez portal kariery monsterpolska.pl. Nadal jednak dla większości z nas ważna jest wysokość wynagrodzenia. Dla 78% respondentów czynnikiem det...
Nigdy nie chciałem uczyć się sprzedaży. Samo słowo kojarzyło mi się z wciskaniem stopy w drzwi i nachalnym sprzedawaniem emerytkom patelni kiepskiej jakości. Kiedy założyłem firmę, ten światopogląd został wywrócony do góry nogami. Po tym jak skończył...
Blisko 80 proc. polskich firm upada w ciągu pierwszych dwóch lat swojej działalności. Okazuje się, że trudności w prowadzeniu działalności gospodarczej mają przede wszystkim mali i średni przedsiębiorcy, czyli ci, którym zawdzięczamy blisko 70 proc....
