Antygrupa
W startupie założyciel-programista po czasie staje się managerem. Wtedy jego rolą nie jest bycie wszechwiedzącym, a upewnienie się, że produkt jest budowany we właściwy sposób. To oznacza mniej kodowania, a więcej projektowania, dokumentowania i prze...
Amazon wdrożył nowy program poprawy wydajności pracowników. Objęte są nim osoby, które przez brak zadowalających efektów, zagrożone są zwolnieniem. Dotychczas znalezienie się w podobnym programie oznaczało „wyrok śmierci”.
– Pomagamy pracownikom odnosić sukcesy i być zadowolonym z pracy – głosi hasło Glint, narzędzia online dla wszystkich HR-owców. Projekt ten otrzymał właśnie 27 mln dolarów finansowania. Jego twórcy polecają narzędzie wszystkim tym, którzy troszczą si...
Nie ma wyznaczonego zakresu obowiązków. Ma parcie na szkło, a każdą odmowę traktuje jak nowe źródło motywacji. Niektórzy mówią, że jest potrzebny w startupie, a drudzy wręcz przeciwnie. O hustlerach mówi się niewiele, dlatego postanowiliśmy to zmieni...
Wyniki globalnej ankiety nie pozostawiają wątpliwości. 84% pracowników na całym świecie sądzi, że lepiej nadawałoby się na szefa, aniżeli ich obecny przełożony. Takiego poczucia pewności siebie nie posiada zaledwie 16% respondentów. Zdjęcie royalty f...
