Antygrupa
Gdzie szukać rzetelnych informacji o swoich przyszłym pracodawcy? Na co zwrócić uwagę podczas rozmowy kwalifikacyjnej, jakie pytania koniecznie zadać? Jednym słowem: jak upewnić się, że firma, w której chcesz pracować, jest rzeczywiście miejscem dla...
– Każdy startup czy firma powinna mieć swojego projektanta lub powinna myśleć jak projektant. Dzięki zrozumieniu klientów możemy zaprojektować lepsze rozwiązania, produkty, usługi czy też komunikację z marką – mówi Katarzyna Szczesna, założycielka De...
Absolwenci uczelni wyższych po zakończeniu nauki stoją przed wyborem jak kształtować swoją ścieżkę kariery – świadczyć usługi na rzecz pracodawcy lub rozpocząć pracę na własny rachunek. Celem niniejszego artykułu jest odpowiedź na pytanie czy ośrodki...
Blisko 1/2 przedsiębiorców uważa, że najlepszym sposobem na znalezienie nowego pracownika jest poruszenie własnej sieci kontaktów. Bardzo skuteczne okazują się ogłoszenia zamieszczane na prywatnych profilach na LinkedInie czy na Facebooku - deklarują...
Zdałeś maturę i poszukujesz dla siebie kierunku studiów? Nie jesteś zadowolony z obecnie obranej ścieżki edukacyjnej i planujesz ją zmienić? Chcesz wybrać specjalność, która jest niezwykle ciekawa, a zarazem związana z pracą przyszłości? Cyberprzestę...
Firmy IT stają na głowie, żeby zwabić pracowników, kusząc nie tylko wysokimi zarobkami, a programiści robią, co mogą, żeby im tego nie ułatwiać. Ich zachcianki mogą wprawiać w osłupienie. Zwłaszcza, że bywają spełniane.
Początkujący programiści uzbrojeni w wiedzę pozyskaną z książek, internetu czy podczas kursów i studiów stają przed kolejnym wyzwaniem - pierwszą pracą. Jak znaleźć zlecenia? Czy warto mieć portfolio i jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej? Na...
W startupie założyciel-programista po czasie staje się managerem. Wtedy jego rolą nie jest bycie wszechwiedzącym, a upewnienie się, że produkt jest budowany we właściwy sposób. To oznacza mniej kodowania, a więcej projektowania, dokumentowania i prze...
Amazon wdrożył nowy program poprawy wydajności pracowników. Objęte są nim osoby, które przez brak zadowalających efektów, zagrożone są zwolnieniem. Dotychczas znalezienie się w podobnym programie oznaczało „wyrok śmierci”.
– Pomagamy pracownikom odnosić sukcesy i być zadowolonym z pracy – głosi hasło Glint, narzędzia online dla wszystkich HR-owców. Projekt ten otrzymał właśnie 27 mln dolarów finansowania. Jego twórcy polecają narzędzie wszystkim tym, którzy troszczą si...
![Cyberprzestępczość – specjalność, którą warto studiować! [KONKURS]](https://mamstartup.pl/assets/279/186/49928/49928.jpeg)