Antygrupa
Praca pod presją czasu może skutecznie zahamować procesy twórcze pracowników. Z kolei drobna pochwała i docenienie podwładnych może ich zainspirować do znalezienia kreatywnych rozwiązań. Jak menedżer powinien zarządzać zespołem, aby zatrudnione osoby...
Przed Wami trzeci odcinek nowej serii w naszym magazynie. Pokazujemy w nim, jak wygląda organizacja pracy polskich startupowców. Dzięki temu możecie zainspirować się ich sposobem wykonywania obowiązków i poznać narzędzia, które im w tym pomagają.
Słuchanie muzyki odpręża. Od stresu uwalniają też różne płyny, takie jak napar z melisy czy herbata z miodem. W ostateczności z pomocą przychodzą leki i suplementy diety. Jakie sposoby na walkę ze stresem stosują polscy startupowcy? Postanowiliśmy to...
Kreatywność w pracy i biznesie bywa mylnie utożsamiana wyłącznie z kolorowymi kredkami, rysunkami na flipcharcie, krzykliwymi hasłami w reklamach, czy też z wdrażanymi przez twórczych dyrektorów usprawnieniami, które często wprowadzają do firmy jedyn...
Hackathon to pojęcie, które coraz częściej pojawia się w masowej świadomości. Tego rodzaju wydarzenia przyciągają już nie tylko programistów. Jest to doskonała okazja do zaprezentowania swoich umiejętności i zdobycia cennych nagród, ale także – pozys...
Wyobraź sobie, że Twoja firma to gra strategiczna. Tak jak i do stworzenia firmy, tak i do zorganizowania gry potrzebujesz pomysłu na nią, zasad, przygotowania zasobów i określenia o co tak naprawdę gramy. Tak jak w firmie, tak i w grze, do jej sukce...
Firmy na całym świecie dbają o to, aby ich pracownicy byli nie tylko efektywni, ale i zrelaksowani. Dlatego proponują im różne benefity np. w postaci karnetów na basen, siłownię czy squasha. Takie bilety do najtańszych nie nalezą, ale przynoszą wymie...
Sportowcy często słusznie zauważają, że kluczem do podnoszenia umiejętności jest rywalizacja z innym członkiem zespołu. Współzawodnictwo stanowi wyzwanie, które nie pozwala osiąść na laurach, gdyż konsekwencją byłoby wypadnięcie z drużyny. Tylko jak...
Jako główne powody wypalenia zawodowego wskazuje się: mało rozwojowe warunki pracy, niską wiarę we własne możliwości czy negatywne podejście przełożonego. Powody jego zaistnienia mogą mieć podłoże w życiu zawodowym, jak i osobistym. Jak szef może zap...
Obecnie jest bardzo dużo informacji o tym, jak powinno się prowadzić startup. Może nie biznes, ale etap planowania można wzorcowo przeprowadzić od początku. Podążanie utartymi ścieżkami jest jednak pierwszym symptomem lenistwa.
