Antygrupa
Kreatywność w pracy i biznesie bywa mylnie utożsamiana wyłącznie z kolorowymi kredkami, rysunkami na flipcharcie, krzykliwymi hasłami w reklamach, czy też z wdrażanymi przez twórczych dyrektorów usprawnieniami, które często wprowadzają do firmy jedyn...
Hackathon to pojęcie, które coraz częściej pojawia się w masowej świadomości. Tego rodzaju wydarzenia przyciągają już nie tylko programistów. Jest to doskonała okazja do zaprezentowania swoich umiejętności i zdobycia cennych nagród, ale także – pozys...
Wyobraź sobie, że Twoja firma to gra strategiczna. Tak jak i do stworzenia firmy, tak i do zorganizowania gry potrzebujesz pomysłu na nią, zasad, przygotowania zasobów i określenia o co tak naprawdę gramy. Tak jak w firmie, tak i w grze, do jej sukce...
Firmy na całym świecie dbają o to, aby ich pracownicy byli nie tylko efektywni, ale i zrelaksowani. Dlatego proponują im różne benefity np. w postaci karnetów na basen, siłownię czy squasha. Takie bilety do najtańszych nie nalezą, ale przynoszą wymie...
Sportowcy często słusznie zauważają, że kluczem do podnoszenia umiejętności jest rywalizacja z innym członkiem zespołu. Współzawodnictwo stanowi wyzwanie, które nie pozwala osiąść na laurach, gdyż konsekwencją byłoby wypadnięcie z drużyny. Tylko jak...
Jako główne powody wypalenia zawodowego wskazuje się: mało rozwojowe warunki pracy, niską wiarę we własne możliwości czy negatywne podejście przełożonego. Powody jego zaistnienia mogą mieć podłoże w życiu zawodowym, jak i osobistym. Jak szef może zap...
Obecnie jest bardzo dużo informacji o tym, jak powinno się prowadzić startup. Może nie biznes, ale etap planowania można wzorcowo przeprowadzić od początku. Podążanie utartymi ścieżkami jest jednak pierwszym symptomem lenistwa.
TUTKI to rurki powstałe z recyclingu gazet, służące do samodzielnego wyplatania przedmiotów. To pierwszy na rynku tego typu kreatywny produkt.
W pracy spędzamy co najmniej jedną trzecią część naszego życia. Warto zatem zadbać, aby przestrzeń służbowa wokół nas – niezależnie od tego, czy jest to samodzielne biuro, przestrzeń typu open space czy gabinet w domu – dawały poczucie komfortu.
Zarówno sukces startupu, jak i sytuacja firmy o ustabilizowanej pozycji rynkowej może zależeć w dużej mierze od kreatywności założycieli firmy lub jej pracowników. Jak jednak skłonić członków zespołu, by zechcieli dzielić się swoimi pomysłami i wykor...
