Antygrupa
Jeśli przyjmiemy, że szef to właściciel, założyciel i prezes to przytakniecie zapewne “Oczywiście! Przecież firmy mają swoją strukturę: zarząd, dyrektorów, kierowników i to oni podejmują wszelkie ważne dla firmy decyzje”. My z tym stwierdzeniem się n...
Szczęśliwi pracownicy są bardziej produktywni, zaangażowani w zadania, lojalni wobec pracodawcy czy też wzmacniający dobry wizerunek firmy na coraz to bardziej konkurencyjnym rynku. W teorii wydaje się proste, jednak w praktyce większość firm nadal n...
Wzywanie na dywanik – to określenie dziś może brzmieć już nieco archaicznie. Jednak w każdej firmie, która zatrudnia pracowników, zdarzają i będą zdarzały się sytuacje, w których ktoś nie wykonuje należycie swoich obowiązków lub zachowuje się w nieod...
Od lidera oczekujemy zazwyczaj, by to on motywował innych. A co z motywowaniem samego lidera? Czy można dokonać przemiany z menedżera-administratora w autentycznego przywódcę a następnie skutecznie dbać o utrzymanie wysokiego poziomu energii?
Bardzo ważne jest, by dopasować zespół do stylu, w jakim chcemy go zarządzać. Styl zarządzania pracownikami jest zależny od celów. Nie możemy zarządzać zespołem w sposób bardzo swobodny i luźny, jeżeli potrzebuje on mocnego lidera, ponieważ nie zreal...
Jak większość popularnych platform społecznościowych, Periscope pozwala “zobaczyć świat czyimiś oczami”. Mimo że transmisja na żywo za pomocą urządzeń mobilnych nie jest nowym pomysłem, to Periscope tworzy możliwość łatwej i bezpośredniej komunikacji...
Poszukiwanie kapitału na własny biznes to fantastyczna przygoda. Ale też ciężka praca. A nawet jeśli uznasz, że słowo „ciężka” jest zbyt mocne jak na określenie czegoś tak ekscytującego, to po prostu musisz liczyć się z tym, że sukces wymaga godzin p...
Czym różni się zarządzanie ponad stuosobowym zespołem od zarządzania dziesięć razy mniejszym? Jak dbać o motywację pracowników oraz dlaczego warto, by każdy z nich wiedział wszystko o firmie? Na te i inne pytania odpowiedzi znajdziecie w rozmowie z D...
Twórcy Fun in Design, Aleksandra Jarośkiewicz, Paweł Kocoń i Mikołaj Lenart, którzy w marcu 2011 roku wpadli na pomysł stworzenia narzędzia do projektowania butów, odeszli ze spółki. Na ich miejsce przyszli nowi pracownicy i nowy prezes - Paweł Ławec...
Patryk Strzelewicz jest dziś jednym z niewielu polskich startupowców, którzy mają duże doświadczenie w tworzeniu i rozwijaniu firmy offline. Przez dziesięć lat kierował przedsięwzięciem produkującym kostki do gier. Jej prowadzenie oddał przyjacielowi...
