Upoluj książkę Johna C. Maxwella „Bądź liderem 2.0” [konkurs]
Upoluj książkę Johna C. Maxwella „Bądź liderem 2.0” [konkurs]
Upoluj książkę Kena Blancharda i Renee Broadwell „Servant Leadership w praktyce” [konkurs]
Upoluj książkę Kena Blancharda i Renee Broadwell „Servant Leadership w praktyce” [konkurs]
Upoluj książkę Susan Fowler „Dlaczego motywowanie ludzi nie działa… i co działa” [konkurs]
Upoluj książkę Roberta St. Bokackiego „Leadership ToolBox. Narzędzia nowoczesnego menedżera” [konkurs]
3 zasady skutecznego motywowania pracowników
3 typy przywództwa, różne efekty. W jaki sposób zarządzasz zespołem?
Przeczytaj fragment książki pt. „Przywództwo w erze cyfrowej”
Trudno być dobrym managerem. Nawet jeśli wcześniej było się świetnym pracownikiem
Przywódca włączający. Dlaczego warto nim zostać i jak możesz tego dokonać
Aplikacja z poradami dla managerów z inwestorem. Butterfly pozyskał 2,4 mln dolarów finansowania
Dobry lider potrafi rozwiązywać problemy i doskonale rozumie ludzi – Jan Ambroziewicz (10Clouds)
Przywództwo 360°, czyli nowoczesne zarządzanie zespołem w firmie. Na czym polega?
Kto tak naprawdę chce być w Polsce liderem? Biznesmen z wielkiego miasta czy polityk z małego miasteczka?
Jak wybrać lidera, który zarządzi zmianą. Fragment książki pt. „Praktyczne zarządzanie zmianą w firmie”
Albo ułatwia, albo przeszkadza. O roli managera w firmie
6 porad, jak dział IT może efektywniej wpłynąć na rozwój firmy
Każdy na swoim miejscu. Hierarchiczny porządek czy twórcza autonomia?
Menedżerem jest się na co dzień, a liderem tylko w ważnych momentach. Przeczytaj fragment książki pt. „Sensotwórczość”
Brygadzista musi być świetnym zegarmistrzem – mówi Andrzej Blikle w książce pt. „Everest lidera”. Przeczytaj jej fragment
O tym co łączy Intela, Twittera i Tiffany’ego, czyli kilka słów o zarządzaniu projektami
Co jest najważniejsze w motywowaniu pracowników? Indywidualne podejście do każdego z nich
7 sposobów na zmotywowanie zespołu developerów
Kreatywna destrukcja. Przeczytaj fragment książki pt. “Buntownicy. Kreatywni liderzy zmieniają świat”
Czy warto angażować pracowników w rozwój firmy, tak jak robi to Uber i Airbnb? Case study Merixstudio
Jak „uszczęśliwić” pracownika? Kilka sposobów na motywację
Na dywaniku u szefa, czyli jak dyscyplinować pracowników?
Te 3 rzeczy motywują każdego lidera
W każdej firmie są gwiazdy i należy wiedzieć, jak z nimi umiejętnie pracować – Dawid Ostręga (SKK)
Światowi przywódcy na Periscope
Szukanie inwestora to praca na pełen etat
Każdy obszar w firmie musi być zarządzany przez odpowiednią osobę. Bez świetnego lidera nie ma sukcesu – Daniel Surmacz (RTB House)
Fun in Design ma nowego CEO. Zespół założycielski odszedł ze spółki
Szef więcej uczy się od pracowników niż oni od niego i czasem zarabia mniej – Patryk Strzelewicz cz. 1
Święta trójka zarządzania
Nie zwalniaj lidera startupu
Taki CEO straszny, jak go malują
Jak zostać prezesem spółki
Liderzy radzą jak zdecydować, czy dać podwyżkę pracownikowi
5 błędów młodych szefów. Sprawdź, ile z nich popełniasz
Kiedy powinieneś pozbyć się pracownika
Czy manager musi znać branżę?
Zostań strategiem. Weź udział w bezpłatnym szkoleniu dla młodych, ambitnych przedsiębiorstw
Polacy górują wśród najlepszych liderów innowacji
Jaki powinien być lider startupu
Rekiny biznesu to ranne ptaszki
Być szaleńcem szukającym przygód – Marcin Szeląg (cz. 2)
Co ludzie sukcesu robią zanim pójdą spać
Jak ludzie sukcesu efektywnie spędzają pierwszą godzinę w pracy
4 wspólne cechy liderów światowej klasy
Taxi5 zmienia lidera projektu
Jestem liderem, głupcze!
Jak wyznaczyć role projektowe?