#lider

Chcesz być postrzegany jako lider? Zachowuj się jak lider – czyli jak…?

Bycie liderem zespołu to trudne zadanie. Żeby grupa za Tobą podążała, musi ufać Twoim kompetencjom, wiedzy i doświadczeniu. Ale jak sprawić, żeby podwładni dostrzegli w Tobie przywódcę? Oto 5 pomocnych wskazówek.

Chcesz być postrzegany jako lider? Zachowuj się jak lider – czyli jak…?
LIDERzy znowu poszukiwani. NCBR ogłasza kolejny konkurs dla młodych naukowców

Po raz dwunasty Narodowe Centrum Badań i Rozwoju zaprasza młodych naukowców do aplikowania o środki na autorskie projekty badawcze. Celem programu LIDER jest poszerzenie kompetencji młodych naukowców w samodzielnym planowaniu, zarządzaniu oraz kierow...

LIDERzy znowu poszukiwani. NCBR ogłasza kolejny konkurs dla młodych naukowców
Lider w potrzasku – jak reagować na kryzys, którego nie można przewidzieć?

Zarządzanie spółką w kryzysie to zawsze niezwykle trudne zadanie. Gdy kryzys przychodzi nagle i z dnia na dzień zmieniają się zasady gry, to skala trudności drastycznie rośnie. Pojawiają się kłopoty z płynnością, pozyskaniem kapitału i w końcu z emoc...

Lider w potrzasku – jak reagować na kryzys, którego nie można przewidzieć?
Nowe pokolenie pionierów polskiej nauki. Rusza nabór w XI konkursie programu LIDER

Po raz jedenasty Narodowe Centrum Badań i Rozwoju zaprasza młodych naukowców do aplikowania o środki na autorskie projekty badawcze. Jest o co walczyć – budżet tegorocznej edycji został zwiększony do 100 milionów złotych. Ogłoszenie kolejnej XI edycj...

Nowe pokolenie pionierów polskiej nauki. Rusza nabór w XI konkursie programu LIDER
Upoluj książkę Kim Scott „Szef wymagający i wyrozumiały” [konkurs]

W jaki sposób przekazywać (i odbierać) feedback, jak podejmować dobre decyzje, jak łączyć pochwały z krytyką, by pomóc ludziom uzyskiwać lepsze wyniki? Książka „Szef wymagający i wyrozumiały” pełna jest ciekawych faktów i precyzyjnych wskazówek na te...

Upoluj książkę Kim Scott „Szef wymagający i wyrozumiały” [konkurs]
Upoluj książkę Johna C. Maxwella „Bądź liderem 2.0” [konkurs]

Przywództwo to wywieranie wpływu. To właśnie to. Nic dodać, nic ująć… Ktoś, kto tylko myśli, że przewodzi, a nie znajduje nikogo, kto by za nim podążał, jest jedynie spacerowiczem.

Upoluj książkę Johna C. Maxwella „Bądź liderem 2.0” [konkurs]
Upoluj książkę Kena Blancharda i Renee Broadwell „Servant Leadership w praktyce” [konkurs]

Współcześni przywódcy wiedzą, że nie są w stanie wiele zdziałać bez skutecznych podwładnych. Model servant leadership pozwala na wydobycie drzemiącej w pracownikach wiedzy, doświadczenia i motywacji oraz ukierunkowanie tej siły na osiąganie wyników....

Upoluj książkę Kena Blancharda i Renee Broadwell „Servant Leadership w praktyce” [konkurs]
Upoluj książkę Susan Fowler „Dlaczego motywowanie ludzi nie działa… i co działa” [konkurs]

Które techniki motywacyjne są już przestarzałe? Jak obecni liderzy mogą pomóc swoim pracownikom odkryć, w jaki sposób ich praca może zaspokoić ich głębsze potrzeby psychologiczne? O tym i nie tylko w swojej najnowszej książce „Dlaczego motywowanie lu...

Upoluj książkę Roberta St. Bokackiego „Leadership ToolBox. Narzędzia nowoczesnego menedżera” [konkurs]

15 lutego br. odbędzie się premiera książki autorstwa Roberta St. Bokackiego pt. „Leadership ToolBox. Narzędzia nowoczesnego menedżera”. Autor w publikacji przedstawia zestaw łatwych do zastosowania modeli zachowań pozwalających skutecznie reagować w...

3 zasady skutecznego motywowania pracowników

Jak motywować pracowników, żeby z uśmiechem na twarzy przychodzili do pracy w każdy poniedziałek, pozytywnie nastrajając się na resztę tygodnia? Istnieją przynajmniej 3 zasady, o których należy pamiętać.