Antygrupa
Zespół Brand24 jest "rozrzucony" po wielu miastach Polski. Jak wygląda jego komunikacja wewnętrzna? Jak jest w stanie komunikować różne działy, aby firma rozwijała się? Na te pytania odpowiedział Michał Sadowski, CEO Brand24.
Praca w domu chociaż wydaje się interesującą alternatywą, często wiąże się ze spadkiem efektywności. Jednak wcale tak nie musi być. Zdalni pracownicy opowiadają, co robić, aby utrzymać wysoki poziom skupienia.
„Nastanie era, w której ludzie będą mogli wykonywać swoją pracę w domach”. Takie stwierdzenie zawarł w swojej książce pt. „Trzecia fala” futurolog Alvin Toffler. Autor, mimo że książkę wydano w 1980r, przewidział w niej to co dziś znamy jako pracę zd...
Znudziła je praca za biurkiem, więc spakowały walizki i wyjechały. Od kilku lat łączą zdalną pracę z podróżowaniem i nie zamierzają wrócić do korporacyjnego stylu życia. Te panie pokochały cyfrowy nomadyzm.
Właściciel amerykańskiej spółki Basecamp twierdzi, że nie potrzebujesz nawet czterdziestu godzin w tygodniu, aby z powodzeniem prowadzić biznes. I nie ma znaczenia czy dopiero zaczynasz, czy prowadzisz firmę od dziesięciu lat. Dlatego w wakacje pracu...
Nie tylko startupy zatrudniają zdalnie, ale także korporacje. Przykładem jest Amazon, który stworzy niebawem 5 tysięcy takich miejsc pracy oraz Dell, którego połowa zespołu ma pracować z domu. Nie wszyscy giganci uważają jednak, że to dobry pomysł.
Budowanie zdalnego zespołu nie różni się specjalnie od zatrudnia stacjonarnych pracowników. Trzeba stworzyć kulturę, zadbać o dobrą organizację pracy i komunikację. Teamwork, Trello i Zapier wyjaśniają, jak oni budowali swoje zdalne zespoły.
Te startupy nie pracują w jednym konkretnym biurze. Zatrudniają jedynie zdalnych pracowników, którzy mogą wykonywać zawodowe obowiązki z każdego miejsca na Ziemi. Dzielą się jakie aplikacje pomagają im organizować pracę.
W niektórych zespołach pracujących zdalnie kuleje komunikacja. Współpracownicy nie odpisują na maile, nie odbierają telefonów albo robią to po dłuższej chwili. To narzędzie ma sprawić, że będą reagować szybciej.
Gdański startup Skillhunt.io znalazł niecodzienny sposób, aby pomagać firmom w rekrutacji programistów. Za pomocą serwisu i aplikacji mobilnej które stworzyli, każdy może zarobić nawet 10 000 złotych. Wystarczy zarekomendować znajomemu programiście o...
