Antygrupa
InfoPraca.pl i startup Tutlo wspólnie przekonują do stałego podnoszenia kompetencji językowych, które im lepiej rozwinięte, tym większą dają szansę na pracę lepszą, ciekawszą, pełną inspirujących wyzwań.
Celem Growth Hackera jest doprowadzenie do momentu, w którym coraz więcej użytkowników poleca innym nasze narzędzie. Zdaniem wielu, to właśnie ich praca doprowadziła do sukcesu Facebooka i Twittera. Bo to właśnie w tych organizacjach skupiono się na...
Z analiz przeprowadzonych przez Unicard, że średni roczny czas nieobecności pracownika ze względu na spóźnienia i wcześniejsze wyjścia to aż 33 godziny. Co daje rocznie w skali sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce blisko 370 tysięcy pła...
Działa podobnie jak Tinder, przy czym, za jej pośrednictwem nie pójdziesz na randkę, a na rozmowę kwalifikacyjną. Póki co, Jobsquare pomoże znaleźć pracę Polakom, a w przyszłości również mieszkańcom Stanów Zjednoczonych i Chin. Z aplikacji tej korzys...
Jest darmowa, pozwala na natychmiastowy kontakt, a do jej obsługi wystarczy komórka. Polscy programiści stworzyli Jobsquare – pierwszą mobilną aplikację, która pozwala pracodawcom na znalezienie pracownika tymczasowego od ręki. Narzędzie jest już dos...
Stewart Butterfield, CEO Slacka - najlepszego startupu 2015 roku wg. Inc.com, podczas każdej rozmowy rekrutacyjnej zadaje jedno pytanie: Jak wyglądała Twoja historia? Tym sposobem chce dowiedzieć się, co przyczyniło się do tego, że kandydat osiągnął...
Cechy osobowości to jedna z podstawowych przyczyn konfliktów w pracy. Aby ich uniknąć i stworzyć zgrany zespół, managerowie powinni dążyć do ich zrozumienia. Doskonałym narzędziem jest model tzw. wielkiej piątki, który wyznacza właściwości osóbniezbę...
Styczeń to czas, w którym wchodzi w życie wiele nowych regulacji. Tak jest także w tym roku - 2 stycznia zaczęła obowiązywać nowelizacja dotycząca urlopu wychowawczego. Z pewnością wpłynie ona na życie zawodowe i rodzinne wielu zatrudnionych na podst...
Zwykle systemy motywacyjne w firmach składają się z premii. Tylko, czy aby na pewno możliwość jej otrzymania zwiększy efektywność pracy podopiecznych? Naukowcy ze Stanów Zjednoczonych dowodzą, że nie.
Outsourcing daje gwarancję wysokiej jakości, ale jest droższy? Nie zawsze. Według analizy Atmana, przeniesienie serwerów do zewnętrznego centrum danych może być nawet o połowę tańsze w porównaniu do kosztów utrzymania własnej serwerowni.
