Antygrupa
Sześć sekund. Tyle przeciętnie spędza rekruter nad jednym CV. I wcale nie oczekuje, że zaskoczymy go kreatywną formą życiorysu. To głównie nasze obowiązki na ostatnim stanowiskui specyficzne umiejętności techniczne decydują, czy poświęci nam więcej c...
Grupa Ringier Axel Springer Polska kontynuuje inwestycje na międzynarodowym rynku rekrutacji IT i przejmuje większość udziałów w No Fluff Jobs. To kolejna inwestycja firmy wspierająca startupy w rozwoju i przekształcaniu się w scaleupy.
Dla GrafikOptymalny.pl rok 2021 był bardzo udany. Zgodnie z założonymi celami udało nam się podwoić MRR, a do grona naszych klientów dołączyły takie firmy jak: Grupa Eurocash, OBI, Muscat, Organique, Recman czy Half Price. Główne cele przyświecające...
Choć może to na pierwszy rzut oka brzmieć jak czcze przechwałki, wyniki biznesowe pokazują, że w minionym roku DevSkiller na dobre dołączył do światowej czołówki rozwiązań wspierających rekrutację w branży IT. W segmencie największych klientów korpor...
Jesteśmy na polskim rynku rekrutacyjnym już kilka lat, ale miniony rok był dla nas wyjątkowy. Wprowadziliśmy kolejne produkty dla HR, a w styczniu wprowadziliśmy następny.
Skrócony dzień czy nawet tydzień pracy to coraz częściej obowiązujący model pracy. Chętnie sięgają po niego korporacje. HR-owcy widzą w nim „magnes” na utalentowanych pracowników. A startupy? No właśnie. Czy można robić startup od poniedziałku do czw...
Jak 2020 wykorzystaliśmy na to, aby odnaleźć się w covidowej rzeczywistości, tak 2021 – wciąż mimo pandemii – był dla nas inny. Polskie firmy tech bardzo dobrze wykorzystały poprzedni rok, a skoro one zaczęły się jeszcze mocniej rozwijać, to zwiększy...
Gdzie łowić talenty, jak nimi zarządzać i je przy sobie zatrzymać? Między innymi na te pytania odpowiedzieli goście programu Firmament, który odbył się 2 grudnia na antenie Radia 357.
Praca i przyjemność – dla wielu zawiedzionych swoją ścieżką kariery te słowa nie idą w parze. A jednak! Miejsce pracy może sprzyjać samorealizacji i dawać każdego dnia pozytywnego kopa emocjonalnego. Słowo klucz: elastyczność. To właśnie o niej opowi...
Jesteś programistą, analitykiem lub grafikiem i zastanawiasz się, czy warto szukać pracy w e-commerce? Poznaj z nami stanowiska, na których będziesz pracował, wybierając branżę sprzedaży online.
Faktycznie pracują? A może tylko przejadają pieniądze obywateli? Chcesz wiedzieć, jak ze swoich obowiązków wywiązują się parlamentarzyści, na których oddaliśmy głos, teraz to sprawdzisz za pomocą aplikacji Sejmomierz.pl.
O 6 tysięcy może zwiększyć się liczba miejsc pracy w Polsce w związku z transformacją branży motoryzacyjnej do 2030 r. – wynika z raportu Boston Consulting Group (BCG), przygotowanego we współpracy z Polskim Stowarzyszeniem Paliw Alternatywnych (PSPA...
Przyszłe plany zawodowe pracowników w dużej mierze uzależnione są od samopoczucia w miejscu pracy. Zatrudnieni coraz częściej wykazują otwartość na robienie krótszych przerw w karierze. Jako możliwy powód takiej decyzji podają negatywne aspekty związ...
Wśród systemów ewidencji czasu pracy dla firm tylko inEwi jest platformą, która posiada tak rozbudowaną technologię weryfikacji osób (pracowników) na podstawie rozpoznawania twarzy. Użyty algorytm jest świetnym przykładem zastosowania sztucznej intel...
Niezależnie czy pracujesz w biurze czy z domowego zacisza, potrzebujesz skutecznej ochrony firmowych danych. Pytanie tylko, po jakie rozwiązania sięgnąć i jakie procedury bezpieczeństwa wdrożyć w firmie? Podpowiadamy: zacznij od VPN.
Przyszłość globalnego rynku pracy w dużej mierze będzie bazować na elastyczności. Pandemia udowodniła wielu firmom, iż korzystanie z nowoczesnych form zatrudnienia – pracy tymczasowej, outsourcingu procesów i kontraktingu usług – niejednokrotnie pozw...
Program do zarządzania projektami to coraz częściej podstawowe narzędzie, które usprawnia pracę w polskich firmach. Jednym z najczęściej wybieranych jest IC Project, czyli w 100% polskie rozwiązanie, które de facto skutecznie zabrało większość rynku...
Utrzymanie równowagi między życiem osobistym a pracą jest szczególnie trudne w przypadku przedsiębiorców. Nieustająca gonitwa myśli, brak możliwości oderwania się od własnego biznesu i urlop od wielkiego dzwonu. Jak „się wyłączyć”, zapomnieć i znaleź...
Minął już ponad rok, odkąd w GetResponse przeszliśmy całkowicie w tryb pracy zdalnej (remote-first). Globalne zmiany spowodowały konieczność pracy z domu, a co za tym idzie, musieliśmy na nowo zdefiniować to, w jaki sposób pracujemy, jak żyjemy oraz...
Czy automatyzacja i robotyzacja, postępująca i mocno podkręcona przez pandemię sprawi, że za dziesięć lat obudzimy się w kraju z kilkudziesięcioprocentowym bezrobociem? Komu grozi utrata pracy, a kto może spać spokojnie?
Jak przedstawiała się sytuacja na rynku IT w lipcu 2021 roku? Według danych No Fluff Jobs, w stosunku do analogicznego okresu w roku 2020, liczba ogłoszeń wzrosła o 213 proc., a ofert pracy zdalnej aż o prawie 600 proc.
Startup The Village tworzący projekt Wioski.co prowadzony przez trzy kobiety wspiera rozwój dzieci i ułatwia mamom powrót na rynek pracy lub nianiom na profesjonalizację swoich usług. Dzięki dofinansowaniu w rundzie seed The Village rozwinie technolo...
Ponad połowa wolnych strzelców odnotowało wzrost zarobków w ciągu ostatnich 12 miesięcy i to pomimo pandemii, wynika z najnowszych badań Useme.com. Liczba freelancerów uzyskująca dochód miesięczny ponad 5 tysięcy zł wzrosła o ponad 45% w stosunku do...
Czy praca naukowca lub inżyniera może być modna? Najnowsze wyniki State of Science Index pokazują, że tak. A to za sprawą pandemii. Pod jej wpływem Polacy dostrzegli, że potrzebujemy więcej specjalistów od nauk ścisłych. Naukowcy, inżynierowie i leka...
Koniec pandemii w Polsce będzie dla niektórych cudzoziemców oznaczał konieczność przedłużenia ważności pozwoleń na pracę i zalegalizowania pobytu. Również pracodawcy będą mieli tylko 30 dni na załatwienie formalności w urzędach. Eksperci radzą, by ni...
Blisko 1/2 przedsiębiorców uważa, że najlepszym sposobem na znalezienie nowego pracownika jest poruszenie własnej sieci kontaktów. Bardzo skuteczne okazują się ogłoszenia zamieszczane na prywatnych profilach na LinkedInie czy na Facebooku - deklarują...
Współcześni młodzi ludzie są ambitni, odważnie idą po swoje i... niemalże urodzili się z laptopami w dłoniach. Choć fakt, że ze światem cyfrowych technologii są za pan brat nikogo już nie dziwi, rzadko kiedy postrzegamy to jako coś pozytywnego. To je...
Założenie własnej działalności może przynieść wiele korzyści, jednak praca na etacie to dla wielu osób bezpieczniejszy wybór. Sprawdziliśmy, co się bardziej opłaca!
Obecna globalna sytuacja zmusiła wiele firm na przemyślenie i zmianę sposobu funkcjonowania, co doprowadziło do zdalnej rewolucji. Ograniczenie kontaktu między pracownikami i z klientami zwiększyło potrzebę zastosowania nowych narzędzi, by firmy mogł...
Drodzy Czytelnicy, z przyjemnością oddajemy w Wasze ręce pierwszy stworzony przez nas trendbook dotyczący nie tylko obecnie panujących najnowszych trendów i zmian, które mogą one wywołać, ale także przyszłości branży marketingowej w wielu aspektach....
Google Workspace przeszedł aktualizację, która usprawnia wykonywanie pracy. Zmiany dotyczą rozwiązania dla pracowników wykonujących zadania w bezpośrednim kontakcie z innymi (frontline workers), zestawu narzędzi pomagających w koncentracji i zarządza...
Produktywne osiem godzin pracy to mit. Z raportu Screen Education wynika, że pracownicy spędzają nawet 2,5 godziny dziennie używając smartfonów w trakcie pracy do celów niezwiązanych z ich obowiązkami zawodowymi. Co więcej, już co czwarty pracownik p...
Ile zarabiają polscy programiści? Jak duże jest zapotrzebowanie na takich pracowników? Czy ten rynek się kiedyś nasyci? Na te i inne pytania związane z obszarem zatrudnienia pracowników IT w Polsce odpowiada z Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs.
Po 6 miesiącach testów 4,5-dniowego tygodnia pracy globalna sieć afiliacyjna ogłosiła, że od początku 2021 roku wszyscy pracownicy będą pracować w 4-dniowym trybie pracy, bez zmniejszania wynagrodzeń czy zmniejszenia poziomów obsługi dla klientów.
Zespół Pracuj.pl zbadał, jak pracownicy i kandydaci w Polsce odnajdują się na rynku pracy w obliczu koronawirusa i zmian, które spowodował on w naszym życiu zawodowym. Poniżej przedstawiamy kluczowe trendy, które zaobserwowaliśmy wśród respondentów.
Pod koniec maja ubiegłego roku Kiwi Jobs pochwaliło się pozyskaniem strategicznego inwestora. Wówczas Grupa OLX zainwestowała w spółkę, przejmując większość udziałów od Grupy Absolvent. Dziś zgarnia resztę, a Kiwi Jobs staje się częścią Grupy OLX.
Na początku 2020 roku 286 polskich firm ogłosiło upadłość. Mimo że gospodarki na świecie otworzyły się i powoli próbują stanąć na nogi po lockdownie, wiele firm wciąż odczuwa skutki kryzysu. Grupa Paracuj.pl zwolniła blisko 10 proc. pracowników.
Nowoczesny, efektywny, a przede wszystkim elastyczny. Taki będzie nowy model pracy, którego założenia portal Gazeta.pl ogłosił dziś, 27 sierpnia 2020 r. całemu zespołowi. Model został wybrany po trzymiesięcznym procesie konsultacji ze wszystkimi prac...
Dla 78 proc. specjalistów IT podstawowym czynnikiem wpływającym na decyzję o zmianie pracy jest niezadowolenie z wynagrodzenia. Na kolejnych miejscach są kultura pracy w firmie i atmosfera w zespole – wynika z badania portalu z ogłoszeniami o pracę d...
Program Pracowniczych Planów Kapitałowych wdrażany jest sukcesywnie od wielu miesięcy. Najpierw przystąpili do niego najwięksi, a w 2020 roku przyszła pora na średnie i małe przedsiębiorstwa.
Prezydent Łodzi, Hanna Zdanowska ogłosiła wczoraj kolejny etap inwestycji Amazon w centra logistyki e-commerce w regionie łódzkim. Obiekt o powierzchni 40 000 mkw., który Amazon zamierza otworzyć już w sierpniu tego roku, zostanie powiększony o kolej...
Portal No Fluff Jobs szybko zyskał popularność wśród specjalistów IT w Polsce i na Węgrzech. Od lipca rozpoczął swoją działalność także na rynku czeskim. W branży IT oczekiwania związane z jawnością widełek płac są najwyższe. Według raportu “Doświadc...
Praca biurowa w dobie trwającej, nie wiedzieć ile jeszcze, pandemii będzie wyglądała inaczej. Nad pracodawcami i pracownikami wisi ogromny projekt pod hasłem STERYLNOŚĆ. Każdy, kto chce funkcjonować w przestrzeni biurowej, musi uczestniczyć w jego wd...
“Nie żegnajmy, mówmy do zobaczenia” pod tym hasłem, dzięki inicjatywie firmy HRlink, powstał #HRwspiera, wielopoziomowy program wsparcia dla firm, które w związku z epidemią zostały zmuszone do zwolnień pracowników oraz dla osób, które muszą poszukiw...
Her impact to aplikacja skierowana do kobiet w wieku 18-35, która wspiera je na drodze zawodowej. Oparta na sztucznej inteligencji proponuje użytkownikom różne ścieżki rozwoju, na podstawie wypełnionego testu kompetencji zawodowych.
Z powodu pandemii koronawirusa wiele osób zostało bez pracy, a firmy walczą o przetrwanie. Tomasz Jabłoński, który od lat zajmował się zarządzaniem wdrożeniami projektów, również został zmuszony do poszukiwania nowych wyzwań zawodowych. Analizując to...
Kryzys wywołany pandemią koronawirusa prowadzi do zwolnień, które nie ominą także programistów. Przedsiębiorcy sektora IT jednoczą się w ramach pierwszego polskiego branżowego narzędzia do outplacementu, służącego do polecania swoich byłych pracownik...
covijobs to darmowy serwis z ofertami zdalnej pracy dla osób, które zostały zwolnione z powodu pandemii koronawirusa. Jego twórca chce w ten sposób pomóc tym, którzy ucierpieli w obliczu obecnego kryzysu.
Co szósty dorosły Polak (16%) przyznaje się do pracy „na czarno”, a większość (58%) nie potępia takiej formy zarobkowania - tak wynika z badania przeprowadzonego dla serwisu ciekaweliczby.pl na panelu Ariadna.
Aż 71% Polaków deklaruje, że oddzielają życie prywatne od zawodowego. 66% twierdzi jednak, że lubi swoich współpracowników – a 44% uważa osobę z pracy za przyjaciela. Z kim chcemy pracować? Jakie zachowania kolegów i koleżanek z pracy cenimy, a które...
Damian Samolej to założyciel i dyrektor generalny w NoBorder Productions. Od 5 lat działa głównie na rynku amerykańskim, tworząc aplikacje mobilne i internetowe. Obecnie współpracuje z takimi markami jak: Google, California Air National Guard, News C...
Ręcznie robione mydło, torby z papieru własnej produkcji, ożywianie starych butów - robiąc tak niszowe rzeczy trudno zdobyć tylu klientów, by sklep w tradycyjnej formule się opłacał. Koszty działania w internecie są dużo niższe, dlatego coraz więcej...
Kursy, szkolenia i benefity pozapłacowe – to trzy oczekiwania wobec pracodawcy najczęściej wymieniane przez 50-latków i 60-latków szukających pracy,wynika z badania Grupy Progres*. Osoby, które przekroczyły 50 r.ż. dokładnie wiedzą, co powinien ofero...
Hewlett Packard Enterprise ogłosiło, że w ramach programu Work That Fits Your Life, wprowadza nowe rozwiązania. Pracownicy HPE w Polsce mogą teraz korzystać z 26-tygodniowego płatnego świadczenia dla nowych rodziców – dotyczy to zarówno matek, jak i...
Cyfrowa transformacja, konieczność zwiększenia efektywności pracy, czy coraz większe znaczenie etycznego aspektu funkcjonowania biznesu i rosnące oczekiwania pracowników,to jedne z najważniejszych wyzwań, którym muszą sprostać współczesne firmy. To o...
Aby pracownicy byli zadowoleni, pracodawcy powinni zapewnić im autonomię i elastyczność w zakresie czasu, sposobu i miejsca pracy. Pracownicy rezygnują z posady, kiedy odczuwają duży poziom stresu lub, kiedy uznają, że ich praca nie ma sensu.
Firmy takie jak Microsoft i Shake Shack testują czterodniowy tydzień pracy. Ich zdaniem poprawi to równowagę między życiem zawodowym a prywatnym pracowników. Okazuje się jednak, że lepszy work-life balance można uzyskać poprzez bardziej elastyczne go...
Microsoft w jednym ze swoich oddziałów w Japonii przeprowadził w sierpniu tego roku eksperyment Work-Life Choice Challenge Summer 2019. W jego ramach ponad 2,3 tys. pracowników przez pięć tygodni pracowało od poniedziałku do czwartku. Jak się okazało...
Niemiecka firma Rheingans Digital Enabler pozwala pracownikom pracować pięć godzin dziennie, pod warunkiem, że nie mają nic przeciwko rezygnacji z telefonu.
