Antygrupa
Jako główne powody wypalenia zawodowego wskazuje się: mało rozwojowe warunki pracy, niską wiarę we własne możliwości czy negatywne podejście przełożonego. Powody jego zaistnienia mogą mieć podłoże w życiu zawodowym, jak i osobistym. Jak szef może zap...
Powiedzenie “kto rano wstaje, temu Pan Bóg daje” zakorzeniło się w naszej kulturze dawno temu. Wszystko wskazuje na to, że jego popularność dotyczy nie tylko naszego kraju. Z pewnością trafiło ono do kadry kierowniczej największych międzynarodowych f...
O tym, że na rynku pracy brakuje informatyków wiedzą wszyscy. Nie wszyscy jednak zdają sobie sprawę o jak dużych liczbach mówimy. Szacuje się, że w Polsce brakuje ich około 50 tysięcy, a w Unii Europejskiej prawie 500 tysięcy. Dla startupów są to wia...
W trwającym półroczu 86,5 proc. mikro- i małych firm nie zatrudni żadnego nowego pracownika. Jednak pozostałe firmy częściej będą zatrudniać niż zwalniać. Ostrożność w kwestii zatrudnienia wynika z wciąż niepewnej sytuacji finansowej oraz barier w p...
Sąd Okręgowy w Białymstoku w wyroku V Pa 99/13 uznał, że pracownik, który odrzuci ofertę dalszego zatrudnienia na zmienionych warunkach, nie może liczyć na odprawę pieniężną. Czy w każdym przypadku ich odmowa pozbawia pracownika prawa do odprawy? Zdj...
Każdy przedsiębiorca nie raz spotkał się z problemem, co włożyć na siebie, aby wywrzeć na drugiej stronie jak najlepsze wrażenie. Szansę na zrobienie „dobrego wejścia” mamy tylko jedną. Co założyć na spotkanie biznesowe, od którego może zależeć powod...
W dobie Internetu i multimediów konkursy dla młodych artystów mnożą się jak grzyby po deszczu. Dla wielu jest to niepowtarzalna szansa na wybicie się i zaistnienie. Zdarza się, że sytuację wykorzystują organizatorzy kradnąc pracę kreatywnym. Jak chro...
Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy opublikował badania na temat stresu. Wynika z nich, że w Europie prawie 60 proc. pracowników doświadcza stresu w pracy, a ok. 40 proc. pracodawców mówi, że nie potrafi walczyć z jego prze...
Utrzymanie etatowego pracownika może być drogie, dlatego wielu przedsiębiorców korzysta z zewnętrznych specjalistów rozliczając się z nimi na podstawie rachunku lub faktury.
Wyniki badań IPSOS Mori wskazują, że blisko 3 procent zatrudnionych Polaków pracuje zdalnie. Najczęściej zatrudnieni są przez firmy z branży IT, finansów i księgowości. Dla porównania współczynnik pracy mobilnej w Europie wynosi 15 procent. Czy warto...
