Antygrupa
Na 2023 r. zaplanowane zostały liczne zmiany w prawie pracy, mające znaczący wpływ na sytuację pracodawców oraz pracowników. Od momentu wejścia nowych przepisów w życie, pracodawcy będą mieli niewiele czasu na ich implementację - tylko 2 miesiące.
15 grudnia 2022 r. weszły w życie kolejne zmiany w KSH. Nie są one tak rewolucyjnymi zmianami jak te z 13 października 2022 roku, ale mogą ułatwić życie przedsiębiorcom, szczególnie zagranicznym.
Coraz więcej rządów chce regulacji świata kryptowalut. Nad sprawą debatuje m.in. hiszpański parlament, który chce w kodeksie karnym zapisać przepisy, które ułatwią organom ścigania podejmowanie czynności w walce z przestępczością opłacaną wirtualnymi...
Funkcjonowanie każdego przedsiębiorstwa wymaga przetwarzania informacji. Wśród nich można wyróżnić dane szczególnie ważne dla istnienia firmy, jak np. jej know-how. Jeśli nie będziemy sprawować kontroli nad udostępnianiem kluczowych informacji, naraz...
Obowiązujące obecnie w Unii Europejskiej przepisy dotyczące odpowiedzialności za produkt mają już prawie 40 lat. Trwający boom technologiczny i coraz częstsze wkraczanie innowacji do życia codziennego, w tym przede wszystkim sztucznej inteligencji wy...
Słyszeliście o dyrektywie Omnibus? Prawdopodobnie tak – regulacja na poziomie unijnym została przyjęta już 7 stycznia 2020 roku i powinna zostać zaimplementowana do 28 maja 2022 roku. Wiele spośród jej przepisów w istotny sposób wpływa na prowadzenie...
Unijne prawo zobowiązuje nas do wprowadzenia w życie ustawy o ochronie sygnalistów (osób, które dbają o m.in. przestrzeganie praw pracowniczych w firmie). Na początek obowiązek obejmie według projektu ustawy firmy zatrudniające powyżej 250 pracownikó...
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością czy spółka akcyjna? Zastanawiasz się, jaką formę prawną powinieneś wybrać dla nowo otwieranego biznesu lub rozważasz jej zmianę dla już istniejącej firmy? Posłuchaj porad prawników i przyjdź na listopadowe spot...
Wybuch pandemii wirusa SARS-CoV-2 w 2020 roku stał się przyczyną skierowania wielu pracowników na pracę zdalną. Dotychczasowe regulacje prawne w tym zakresie były niewielkie, w związku z czym taka forma współpracy stała się obiektem wielu wątpliwości...
Prawo sztucznej inteligencji (AI) to intensywnie rozwijająca się dziedzina prawa, która wciąż nie została dostatecznie uregulowana prawnie. W ujęciu globalnym można zauważyć wyraźne rozbieżności w dynamice prawodawstwa w tej kwestii – zwłaszcza międz...
