Antygrupa
Coraz częściej słyszymy o tzw. samochodach autonomicznych, czyli takich, które mogą poruszać się po drogach bez udziału kierowcy. Czy pojazdy takie, gdy dotrą do Polski, będą mogły się legalnie poruszać po naszych drogach? Na razie odpowiedź jest jas...
Prawo odstąpienia od umowy zawartej w okolicznościach nietypowych, czyli np. przez Internet, umożliwia konsumentowi wycofanie się z niej bez podawania jakichkolwiek przyczyn („cooling off period”). Może to zrobić także wtedy, gdy otrzymał towar pełno...
Uber pozyskał ostatnio 3,5 mld dolarów, żeby rozwinąć się m.in. w Chinach. Jego azjatycki partner Didi Chuxing kontroluje tam 87 proc. rynku. Mimo współpracy, przyszłość obu spółek jest zagrożona w Państwie Środka, bo mogą stracić część tamtejszych k...
Pracownik, który przebywał na zwolnieniu chorobowym dłużej niż przez 30 dni, powinien wykonać przed powrotem do pracy badania kontrolne. Pracodawca natomiast zobowiązany jest upewnić się, czy podopieczny jest już zdolny do pracy.
W ostatnim kwartale tego roku sprzedawcy będą już musieli odprowadzić nowy podatek od handlu detalicznego. Zobowiązuje ich do tego ustawa, która weszła w życie 1 września. Wprawdzie jej ostateczny kształt obejmuje tylko stacjonarne sklepy, to nikt ni...
Model działania większości akceleratorów jest podobny - za udział w programie (od 6 do 12 tygodni) oraz niewielki wkład finansowy (nawet od 2 tysięcy euro) obejmują od 4% do 10% udziałów w startupie. Zwykle są pierwszymi poza founderami udziałowcami....
Rada Ministrów 16 sierpnia br. przyjęła projekt tzw. „małej ustawy o innowacyjności”, która przewiduje wprowadzenie pakietu rozwiązań, w szczególności nowych instrumentów podatkowych, promujących wdrażanie innowacji.
Większy partner małego przedsiębiorstwa może mu narzucić długie terminy zapłaty za towar czy usługę. Im mniejsza firma, tym większy to dla niej kłopot. Są jednak sposoby na szybsze uzyskanie należności.
Wczoraj zakończyły się prowadzone przez Ministerstwo Rozwoju pre-konsultacje dotyczące koncepcji Prostej Spółki Akcyjnej (PSA), w których Startup Poland przedstawiło swoje stanowisko – możecie jest przeczytać tutaj.
Niezależnie od rodzaju wykonywanych przez pracownika zadań pracodawca zobowiązany jest do stosowania się do przepisów BHP i zapewnienia podwładnym godnych i bezpiecznych warunków pracy. Dotyczy to nie tylko ciężkich i niebezpiecznych prac fizycznych...
