Antygrupa
2020 r. zapisze się na kartach historii jako jeden z najbardziej wymagających i trudnych pod każdym względem. Ograniczenia i załamania dotknęły większość firm. Część z nich tworzyła nowe strategie marketingowe, skrojone na miarę nietypowej sytuacji i...
Dla 70% pracowników najważniejszą potrzebą benefitową jest regularna aktywność fizyczna, a dla niemal 3/4 wsparcie w zakresie kondycji mentalnej*. Jakie rozwiązania mogą wprowadzić firmy, aby sprostać temu wyzwaniu?
– Wiele firm już nie wróci do pracowania na stałe w biurach, więc będzie trzeba zastanowić się jak budować kulturę wdzięczności. Spotkania raz na kwartał, czy raz na miesiąc mogą nie wystarczyć, by podsumować ich wyniki. Managerowie powinni doceniać...
Długotrwały stres i niepokój oraz funkcjonowanie w coraz mniej przewidywalnej rzeczywistości to czynniki, które negatywnie wpływają na codzienną efektywność i samopoczucie zatrudnionych. Narastające obostrzenia i obawy związane z drugą falą pandemii...
