Antygrupa
Najnowsza, szósta już edycja Raportu Banku Pekao o sytuacji mikro i małych firm[1] w 2015 roku, przyniosła kontynuację pozytywnego trendu z ostatnich dwóch lat. Wskaźnik opisujący nastroje przedsiębiorców, wzrósł o kolejne 2 punkty do poziomu 98 punk...
Jeśli czytasz ten tekst, to możliwe, że jesteś pomysłodawcą biznesu, produktu i strategii jego sprzedaży. Wiesz też pewnie, że naturalnym zjawiskiem jest moment, w którym orientujesz się, że nie jesteś w stanie wszystkiego sam realizować i do rozwoju...
- Zawsze znajdzie się pracodawca, który zapewni jeszcze więcej atrakcji pozapłacowych - mówi Barbara Wilk z Intredo. Jej zdaniem ściganie się na gratisy i atrakcje nie przynosi długofalowych efektów. O co więc warto zatroszczyć się kiedy rozpoczynasz...
Większość pracowników z Polski nie słyszy z ust przełożonych słów uznania albo słyszy je bardzo rzadko. Podobnie z resztą sytuacja ma się na Zachodzie. Ale mimo to, w 60 procent przypadkach, niezadowoleni z zatrudnienia nie zmienią pracy, bo blokuje...
Jeśli rekomendujemy do pracy znajomych, ma to miejsce głównie wtedy, kiedy mają odpowiednie kompetencje. Obecnie coraz rzadziej postrzegamy polecanie do pracy jako zjawisko nieetyczne lub nadużywanie kontaktów.
Odkąd w zeszłym roku Amazon rozpoczął swoją działalność w Polsce, już ponad 130 pracowników otrzymało awans. Firma stworzyła do tej pory ponad 3 000 etatów i nie przestaje pozyskiwać nowych pracowników. Jednocześnie tym, którzy już są w zespole, ofer...
Coraz większa liczba polskich startupów od początku, i słusznie, nastawia się na rynek globalny. Nie wszystko da się jednak osiągnąć polskimi siłami. Aby podbić zagraniczne rynki nieraz konieczne jest wsparcie osób doskonale znających lokalne uwarunk...
Badania dowodzą, że istnieje powiązanie między zaangażowaniem pracowników, a rentownością firmy. Aby zaktywizować zatrudnione osoby do działania, należy stworzyć sprzyjające warunki pracy. Dowiedz się pracodawco czego oczekują od ciebie podwładni.
TNS Polska, na zlecenie Gumtree, przeprowadził internetową ankietę wśród sześciuset uczniów/absolwentów szkół średnich i zawodowych. Młodzież w wieku 18-21 lat odpowiadała na pytania dotyczące przyszłości. Z raportu możemy dowiedzieć się, ile chcą za...
W trwającym półroczu 86,5 proc. mikro- i małych firm nie zatrudni żadnego nowego pracownika. Jednak pozostałe firmy częściej będą zatrudniać niż zwalniać. Ostrożność w kwestii zatrudnienia wynika z wciąż niepewnej sytuacji finansowej oraz barier w p...
