Lokalizacja:

Warszawa

Ważne do:

2017-03-29

E-mail dla kandydatów:

agata.kaczmarek@displate.com

Asystent działu IT

Firma GWD Concept - właściciel start-upów: Displate.com i PosterPlate.com - zrzesza artystów/ grafików/ designerów z całego świata i oferuje ich grafiki w postaci wydruków wysokiej jakości na blachach. Naszymi głównymi rynkami są: USA, Australia, Kanada, Wielka Brytania, Niemcy. Jesteśmy młodym, ambitnym zespołem, z wieloma sukcesami na arenie międzynarodowej.

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:
Asystent działu IT

(miejsce pracy: Warszawa Centrum)
(Praca w niepełnym wymiarze)

Zakres obowiązków:

  • przygotowanie środowisk testowych i produkcyjnych
  • pisanie i optymalizacja skryptów 
  • monitorowanie logów serwera
  • pomoc w testowaniu aplikacji
  • pomoc użytkownikom


Wymagania:

  • bardzo dobra znajomość Linuxa
  • umiejętność pisania skryptów Bash
  • znajomość systemów kontroli wersji będzie dodatkowym atutem
  • umiejętność organizowania pracy własnej


Firma oferuje:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie, 
  • Stabilne, długoterminowe zatrudnienie,
  • Przyjazną, pozytywną atmosferę pracy w młodym, dynamicznym zespole,
  • Realne możliwości rozwoju w jednym z najszybciej rozwijających się start-upów w Europie,
  • Pracę w innowacyjnym, międzynarodowym środowisku,
  • Pakiet medyczny,
  • Świeże owoce i bibliotekę firmową.


Jeżeli chciałabyś/łbyś dołączyć do naszego zespołu podeślij swoje CV pod adres: agata.kaczmarek@displate.com


Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez GWD Concept Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, 02-011, Al. Jerozolimskie 107, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.
Informujemy, że Administratorem danych jest GWD Concept Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, 02-011, Al. Jerozolimskie 107. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r., Kodeksu pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.