Antygrupa
– Na początku ważne są liczby, a potem zespół. Bez niego nie pozyskasz rund finansowania – mówił Michał Borkowski, CEO Brainly. Warto zastosować się do jego rad, bo wie o czym mówi – w końcu zebrał dla Brainly 25 mln dolarów. Ale jak najlepiej pokaza...
Advanced Cinema Robotic Systems Spółka Akcyjna we współpracy z Beesfund - największą w Polsce platformą finansowania społecznościowego - rozpoczyna otwartą emisję akcji. Pozyskane środki zostaną przeznaczone do wsparcia dalszego rozwoju firmy, zwięks...
Kilka lat temu, podczas lunchu z profesorem Andrzejem Blikle, zapytałem go o książkę inspirującą do działania na miarę jego Doktryny Jakości. Polecił mi tytuł „Pracować inaczej” Frederica Laloux. Lektura tej książki wywarła ogromny wpływ na moje życi...
Ciasne, ale własne. Tak w skrócie można opisać biura, które coraz częściej stawają na tyłach domów amerykańskich przedsiębiorców. Ci zamiast tracić czas na dojazd do biura w centrum, postanowili skrócić go do minimum. Śniadanie jedzą w domowej kuchni...
Idealny proces rekrutacji jest szybki i kończy się rozpoczęciem współpracy. Brainly, DocPlanner i Kontakt.io zanim jednak przyjmą kandydata do pracy, prowadzą z nim rozmowy oraz oferują dzień próbny. Chcą wiedzieć czy pasuje do kultury organizacyjnej...
Dobre przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej w startupie może być wymagającym zadaniem. W dalszej części tekstu znajdziesz 6 zasad, które pomogą Ci sprostać mu jak najlepiej.
Opinie użytkowników są najważniejsze na każdym etapie życia startupu. Feedback pomaga podjąć decyzję, czy dalej rozwijać pomysł i budować wokół niego zespół. Bez takiej informacji po roku może okazać się, że robimy coś co nikomu do niczego nie będzie...
Elon Musk Mark Zuckerberg i Steve Jobs. Przed rozpoczęciem własnej działalności należy o nich zapomnieć. Jeżeli w formułowaniu pomysłu na biznes będziemy go postrzegać przez sukces Facebook’a, czy Apple – nic nie uda się nam osiągnąć. Od czego w taki...
Każda firma, która pragnie doskonalić swoje procesy powinna szczegółowo przeanalizować podejście do rozwoju i uczenia się. Dlaczego? Gdyż umożliwienie pracownikom osiągnięcia ich pełnego potencjału jest dziś czynnikiem krytycznym dla rozwoju firmy.
Chociaż jest trzecim najbogatszym człowiek na świecie do pracy nie zawozi go szofer, a śniadania zjada w McDonald’s. Warren Buffett z majątkiem ponad 60 mld dolarów wciąż mieszka w domu, który kupił pięćdziesiąt lat temu. Niebawem ukaże się film doku...
