Antygrupa
Content marketing istnieje od ponad stu lat, ale dopiero od paru stał się seksi. Właśnie teraz zaczyna być rozumiany, definiowany i doceniany – w czasach, w których ludzie coraz bardziej mają dość reklam. Content marketing nie jest jednak prosty, nie...
AdTaily, to jeden z pierwszych polskich startupów, który odniósł sukces. Firma ta, jeszcze przed oficjalną premierą, wygrała międzynarodowy konkurs SeedCamp w Londynie, a później sprzedała większość udziałów AGORZE. Co robią dzisiaj byli pracownicy t...
W większości firm temat obsługi klienta często jest albo zaniedbywany, albo zupełnie pomijany. Zazwyczaj uważany jest za taki, który nie przynosi żadnych korzyści. Czy na pewno?
Niedoświadczony pracownik albo co gorsza leniwy? Przedsiębiorcy takich nie potrzebują. Wszyscy? Nie, dwójka Amerykanów z chęcią ich zatrudnia, ponieważ osoby z krótkim stażem pracy są skłonni do podejmowani ryzyka, a w leniuchach drzemie ukryty poten...
Przy budowaniu biznesu koniecznie trzeba pamiętać o weryfikacji rynku. Niestety wielu przedsiębiorców zakładając startupy zaczyna od kreowania produktu. Nie tędy droga. Radzimy od czego należy zacząć pracę na projektem, który będzie miał szansę na po...
Według firmy Ericsson, smartfony stanowią 38% wszystkich aktywnych telefonów komórkowych na świecie. Używa się ich już nie tylko dla rozrywki, ale również do pracy. Sprawdziliśmy, jak w pełni wykorzystać potencjał urządzeń mobilnych w przedsiębiorstw...
Uber ma coraz większe kłopoty. Nie dość, że po ostatniej fali protestów francuskich taksówkarzy aplikacja została zdelegalizowana w Marsylii i Nantes, to teraz dwaj menadżerowie zarządzający spółką trafili do więzienia. 30 września czeka ich rozprawa...
Nie ma firmy czy organizacji, która nie stworzyła oferty, poradnika, raportu czy folderu reklamowego. Przygotowywanie tych dokumentów to codzienność osób zajmujących się marketingiem i sprzedażą. Jednak dotychczasowe formaty coraz słabiej pasują do m...
Urlop wypoczynkowy to niezbywalne prawo każdego pracownika - nie może się go zrzec, a pracodawca nie ma możliwości mu go odebrać. Dowiedz się, jakie prawa dotyczące urlopu mają pracownicy, a jakie ich przełożeni.
Żyjemy szybko. Nie mamy czasu na nic, a szczególnie na te rzeczy, na które chcielibyśmy mieć czas. Dlatego oczekujemy natychmiastowej gratyfikacji.
