Antygrupa
Za komfort pracy, jej efekt i czas wykonania odpowiada również lider projektu. To na jego barkach spoczywa też wiele innych obowiązków, do których potrzebne są rozwinięte umiejętności "miękkie". Co powinien zmienić w podejściu do pracownika szef?
Barter to korzystna opcja dla wielu przedsiębiorców, ponieważ pozwala zdobyć niezbędne usługi lub towary bez posiadania gotówki. Wystarczy dysponować czymś na wymianę, czego aktualnie potrzebuje druga strona, aby rozwijać swoją działalność.
Z Instagrama korzysta już 150 mln użytkowników na całym świecie. To niewiele w porównaniu z przekraczającą miliard społecznością Facebooka. Ale nie zapominajmy, że na „Fejsie” o uwagę klientów walczą miliony firm, a na Instagramie wciąż nie ma tłoku....
Statystyki podkreślają, że im większe zaufanie potencjalny klient ma do sprzedającego, tym większa szansa na sfinalizowanie transakcji. Co więcej, im więcej pozytywnych rzeczy wie o Twojej firmie, tym łatwiej będzie Ci go przekonać do zakupu.
Różne formy zatrudnienia dają przede wszystkim swobodę wyboru. Dla tych co szukają pracy na stałe, dobrym rozwiązaniem będzie zatrudnienie na umowę o pracę. Niezależni wybiorą jednak umowę zlecenie. Dlaczego? Oto kilka powodów.
Zdecydowana większość przedsiębiorców posiada własny serwis internetowy. Niekiedy jest to prosta strona z informacjami o firmie i z kontaktem, a niekiedy duży serwis prowadzący sprzedaż towarów przez Internet i publikujący dużą ilość treści eksperc...
Przedsiębiorstwa w Polsce, i to nie tylko startupy, traktują prace badawczo rozwojowe (B+R) prowadzone w sektorze nauki jako zazwyczaj niezwiązane z potrzebami gospodarki. Czy słusznie? Skąd ta bariera pomiędzy biznesem a nauką? Może warto przyjrzeć...
Zachowaj spokój, muzeum to nie miejsce na zabawę. Tego nauczyłam się jako mała dziewczynka. Niedawno razem z moją siostrzenicą odwiedziłyśmy muzeum interaktywne. Jaka była ekscytacja! Wystarczyło połączyć trochę ambicji z interakcją i zabawą. Dlaczeg...
W dobie gwałtownego rozwoju Internetu i jego znaczenia, jako kanału komunikacji marketingowej, trudno znaleźć firmy, które nie szukają sposobu na realizację swoich celów sprzedażowych za jego pomocą.
- Pracownicy chcą być wysłuchani, a menedżerzy chcą być z nimi w kontakcie - mówił w rozmowie z Entrepreneur David Hassell, przedsiębiorca z San Francisco. Przekonuje też, że aby podnieść morale zespołu oraz zmotywować go do pracy wystarczy 15 minut...
