Opis firmy
Przeczytaj więcej o ofertach i pracy w Activy na http://praca.activy.pl/
Activy to młody startup – jeśli się wkręcisz, to masz gwarantowaną biznesową przygodę 🙂
Od 2017 roku tworzymy mobilna grę rowerową pomagając budować zdrowe nawyki poprzez dobrą zabawę. Pracodawcy wykorzystują aplikację do tworzenia programów angażowania, promocji zdrowia i CSR.
W 2018 roku z Activy korzystało ok. 300 firm i 10 000 rowerzystów, wykonując łącznie ponad 350 tys. przejazdów. Dzięki pozyskanemu finansowaniu w 2019 wkraczamy na rynek USA w modelu SaaS.
Poprzez technologię uzależniamy ludzi od jazdy rowerem, chyba nie robimy nic złego, co? 🙂
Opis stanowiska
Jako Business Development Manager będziesz odpowiedzialny/a za kontakt z klientami (dyrektorami i managerami HR, CSR, happiness managerami). Od pozyskania leada, po nawiązanie współpracy i opiekę nad klientem podczas wprowadzania i trwania programu rowerowego. To od Ciebie będzie zależało ilu pracowników zbuduje swój zdrowy nawyk i ile CO2 uda nam się zaoszczędzić.
Podczas jazdy z Activy napotkasz zadania:
– stworzenie planu sprzedażowego na sezon 2019 (we współpracy z CEO), doskonałe poznanie produktu i użytkowników,
– przejmowanie pozyskiwanych i zakwalifikowanych leadów (we współpracy z CMO). Nie robimy cold callingu. Budujemy efektywny mechanizm prospectingu, tak abyś mógł/a skupić się na najważniejszym – pracą z gotowym klientem
– zarządzanie kontaktem z klientami z nowoczesnymi narzędziami CRM (np. Hubspot, Albacross) które będą zwiększać Twoja produktywność, a nie ją zabijać
– budowanie relacji z klientami opartych o partnerską współpracę, mamy świetny kontakt z naszymi klientami, nie chcemy być sztywni i zbyt poważni
– bieżąca i bezpośrednia obsługa klientów (poprzez kontakt mailowy, telefoniczny oraz spotkania) od zaplanowania i wprowadzenia do zakończenia i podsumowania programu rowerowego
– tworzenie ofert sprzedażowych
– udział w konferencjach branżowych (HR, well-being, zdrowie)
– monitoring i analiza rynku pod kątem szans biznesowych
– współtworzenie raportów i case study
Super, jeśli dysponujesz dodatkowymi mocami:
– otwartość i łatwość w nawiązywaniu kontaktów
– minimum rok doświadczenia w aktywnej sprzedaży do klientów biznesowych
– znajomość branży HR/ wellbeing/ Employer Branding
– umiejętność pracy z narzędziami CRM – nice to have znajomość Hubspot
– umiejętność pracy z kilkoma klientami jednocześnie
– nie wymagamy prawa jazdy – na spotkania jeździmy rowerami 🙂
Jaki jest profil członka zespołu Activy?
– jeździ na rowerze (nieważne czy sportowo czy po bułki do sklepu). To wymaganie traktujemy naprawdę serio 🙂
– jest otwarty na feedback i szybkie zmiany,
– pracuje z pasją i poczuciem odpowiedzialności za projekty,
– wie, że nic nie wie, a user i klient wie!
– optymistycznie podchodzi do świata, ludzi i rowerów 🙂
Dodatkowe informacje
Rzucimy Cię do intensywnej jazdy w peletonie, ale otrzymasz od nas pełną wiedzę i zrozumienie przemierzanej trasy. Jak pokonasz pierwsze etapy to czeka nas premia górska: współtworzenie nowych projektów (rowerowe konkursy branżowe), planowanie podboju kolejnych korporacji w Polsce i za granicą. No i wejście na rynek USA 🙂 Stosujemy legalny doping – mamy inwestycję, dobrych ludzi wokół i sprawdzony produkt, który ma pozytywny wpływ na życie ludzi i środowisko.
Dlaczego warto dołączyć do Activy?
– aktywny udział w rozwoju firmy
– czas na rozwój osobisty, udział w warsztatach i konferencjach
– z czasem szansa otrzymania udziałów firmy z puli dla pierwszych pracowników
– elastyczny czas pracy, przerwy na przejażdżki rowerowe
– biuro w centrum