Antygrupa
W rekordowym odcinku gościmy aż 234 kobiece głosy – trzy ekspertki w studio oraz 231 liderek reprezentowanych w najnowszym raporcie Strong Women in IT 2025. Z Anitą Kijanką (twórczynią raportu), Barbarą Mierzwińską (GdziePoLek.pl) oraz Oleną Kolikhov...
Autorki opracowania zebrały 231 historii kobiet branży IT z aż 30 krajów, by poznać i zrozumieć ich codzienne troski, wyzwania, nadzieje. Zebrane wnioski zawarły w raporcie, który łączy twarde dane z tak szczegółowymi portretami prawdziwych liderek.
Podczas tegorocznej konferencji Infoshare został zaprezentowany najnowszy raport „Strong Women in IT” badający kobiety zarządzające w branży nowych technologii. Wniosek z niego płynący jest jeden: kobiety bardzo dobrze radzą sobie w branży IT, jednak...
Kobiety w branży IT coraz częściej zajmują kierownicze stanowiska, a to ze względu na lepiej rozwinięte umiejętności miękkie. Wśród wielu CEO znanych światowych startupów mniej kobiet niż mężczyzn kieruje przedsięwzięciami. Podobnie jest i w Polsce....
Inteligentne miasta, wirtualizacja, bioinżynieria, druk 3D – to wszystko już w drugiej połowie października będzie można doświadczyć w Kielcach, podczas Inno-Tech Expo. Będzie to pierwsze w Polsce wydarzenie łączące pod jednym dachem biznes, naukę i...
Początek nowego roku sprzyja planowaniu. Określamy cele, definiujemy to, co chcemy zrealizować w nadchodzących miesiącach. Jestem pewna, że wielu z Was przewiduje możliwość promocji, pokazania się szerszej grupie odbiorców i testowania zainteresowani...
Po blisko dwóch miesiącach testowania zainteresowania potencjalnych przedsiębiorców udziałem w czteromiesięcznym programie inkubacyjnym Founder Institute w Warszawie, zdecydowano o uruchomieniu polskiej edycji programu.
Founder Institute to największy na świecie akcelerator startupów. Obecnie wspólnie z przyjaciółmi testujemy możliwość uruchomienia w Warszawie programu edukacyjnego dla przyszłych przedsiębiorców technologicznych.
Inteligencja emocjonalna (EQ) należy wraz z motywacją do moich ulubionych tematów szkoleń. Chyba przede wszystkim dlatego, że dotyczy ona człowieka i jego umiejętności współpracy z ludźmi oraz przystosowania do zmieniających warunków otoczenia.
Nic tak nie motywuje jak sukcesy. To one sprawiają, że mamy chęć rozwijać to, co zaczęliśmy, napędzają nasze działania i dają siłę przed kolejnymi zadaniami. Nie raz niczym doping działają na nas problemy, wtedy widzimy w nich szansę poprawy i ciągłe...
