Antygrupa
Unia Europejska wyznacza nowe standardy w zakresie jawności i równości płacowej. Choć dla wielu branż w Polsce zmiany te będą dużym wyzwaniem, sektor IT już od lat pokazuje, że przejrzystość wynagrodzeń może być standardem, a nie wyjątkiem.
ElevenLabs z radykalną zmianą w strukturze organizacyjnej firmy. Wszystkie tytuły w firmie zostały usunięte – nie ma już stanowisk typu „VP”, „Head of” czy „Director”. Zamiast tego pracownicy ElevenLabs identyfikują się jedynie z określeniami takimi...
Swoim stwierdzeniem, że w inStreamly nielimitowane urlopy nie są żadnym benefitem, Maciej Sawicki wzbudził niemałą dyskusję w mediach społecznościowych. Dopytujemy go, jak działa to rozwiązanie, czy nie dezorganizuje pracy i jakie wyzwania niesie ze...
W 2019 roku Światowe Forum Ekonomiczne określiło dane jako „nowe paliwo” globalnej gospodarki, a specjalistów zajmujących się analizą danych danych mianem „talentów, potrafiących wydobywać i wykorzystywać ten zasób”. Metafora ta trafnie ilustruje, ja...
Job&Talent, globalny marketplace pracy, ogłosił zamknięcie kredytu obrotowego w wysokości 250 mln euro od Barclays i Fasanara Capital w formie sekurytyzacji należności handlowych.
Już 29 października 2024 roku, Filharmonia Podkarpacka w Rzeszowie stanie się miejscem, gdzie spotkają się liderzy, eksperci i praktycy, aby rozmawiać o przyszłości pracy. People Culture Tech Fest (PCTF) zgromadzi ponad 70 prelegentów i przewiduje bo...
Freelancerzy lubią odpoczynek. Ponad ⅓ wybrała ponad 20 dni urlopu w roku, jednak ponad ⅕ odpoczywa przez cały rok mniej niż 5 dni - to wyniki badania “Portret Freelancera 2024” przeprowadzony przez portal Freelancehunt.
W najnowszym „World of Work Trends Report”, Top Employers Institute analizuje pięć trendów, które zrewolucjonizowały sposób, w jaki pracujemy, zarządzamy i rozwijamy talenty w ostatnim roku pierwszego ćwierćwiecza XXI wieku.
Już w październiku odbędzie się finał drugiej edycji konkurs HR Tech Changer organizowanego przez Polskie Forum HR. Finaliści zaprezentują swoje innowacyjne rozwiązania przed największymi korporacjami i firmami poszukujących nowych technologii, mogąc...
Rozwój sztucznej inteligencji budzi obawy dotyczące redukcji etatów w różnych branżach. Specjaliści HR nie są pewni, czy AI doprowadzi do zwolnień, ale są zgodni, że nie zastąpi rekruterów całkowicie do 2050 roku. Badanie przeprowadzone przez okpraca...
