Antygrupa
Zdecydowana większość ekspertów HR ds. szkoleń dostrzega, że w obszarze rozwoju kompetencji pracowników zachodzą w Polsce pozytywne zmiany – wynika z najnowszego badania GoodHabitz.
Dużym przedsiębiorstwom skalowanie biznesu pod względem zasobów ludzkich nie spędza snu z powiek. Mają „od tego ludzi”, a więc wewnętrzne działy HR, które z zamysłu są sercem organizacji. Dodatkowo firmy te, na stałe lub w okresach ograniczonej wydaj...
Zastanawiałeś się, czym jest retencja pracowników i jakie znaczenie ma jej wskaźnik dla Twojej firmy? Tymczasem wskaźnik retencji odpowie Ci na kilka kluczowych pytań, m.in. czy najlepsi pracownicy zostaną w firmie przez kilka następnych lat, czy pro...
Forma współpracy ma istotny wpływ zarówno na opodatkowanie, ozusowanie jak i zakres obowiązków danej firmy. Sprawa komplikuje się, gdy chcemy dołączyć do naszego zespołu cudzoziemca. Warto zatem przyjrzeć się dostępnym w tej sytuacji formom zatrudnie...
Czy w procesie ewidencji czasu pracy jest miejsce na nowoczesne technologie? Polski startup inEwi udowadnia, że tak. Bramki, karty i papierowe listy z godzinami pracy zastąpi aplikacja z funkcją rozpoznawania twarzy.
18.11.2022 r. startup inEwi został odznaczony nagrodą Symbol 2022. Gala wręczenia nagród odbywa nieprzerwanie od 2011 r. w Katowicach i jest okazją nie tylko do wyróżnienia pionierów w swoich branżach, ale i unikalnego networkingu śmietanki polskiego...
Platforma rekrutacyjna Talent Place wraz z firmą badawczą SW Research przeprowadziły badanie dotyczące talent poolingu. To nabierająca na znaczeniu i ciągle jeszcze rozwijająca się koncepcja w rekrutacji, która sprawia, że proces pozyskiwania pracown...
SPOILER: Artykuł, który zaraz przeczytasz, jest nie tylko o strategii, ale także jest strategiczny sam w sobie, ponieważ proponuje zakwestionowanie dotychczasowego sposobu myślenia wielu przedsiębiorców. Jeśli masz z niego zapamiętać tylko jedno zdan...
Unijne prawo zobowiązuje nas do wprowadzenia w życie ustawy o ochronie sygnalistów (osób, które dbają o m.in. przestrzeganie praw pracowniczych w firmie). Na początek obowiązek obejmie według projektu ustawy firmy zatrudniające powyżej 250 pracownikó...
- Granice krajów są bardziej umowne niż kiedykolwiek. Jeśli tworzyć globalny biznes, to zdecydowanie właśnie dzisiaj - zachęca założycielka HR Hints.
