Antygrupa
W pracy spędzamy co najmniej jedną trzecią część naszego życia. Warto zatem zadbać, aby przestrzeń służbowa wokół nas – niezależnie od tego, czy jest to samodzielne biuro, przestrzeń typu open space czy gabinet w domu – dawały poczucie komfortu.
Praca w branży technologii informatycznych to z całą pewnością hit ostatnich lat. Nie tylko ze względu na prestiż oraz wysokie zarobki, ale również ze względu na konieczność ciągłego doskonalenia swoich możliwości, a także rosnącego popytu na pracę.
Czy pracownik musi podpisywać umowę o zakazie konkurencji? Jakie korzyści przynosi to rozwiązanie? Jakie kary spotykają pracowników za jej złamanie? Jak wysokie odszkodowanie pracodawca musi wypłacać po jej ustaniu? Postanowiliśmy to sprawdzić.
Za komfort pracy, jej efekt i czas wykonania odpowiada również lider projektu. To na jego barkach spoczywa też wiele innych obowiązków, do których potrzebne są rozwinięte umiejętności "miękkie". Co powinien zmienić w podejściu do pracownika szef?
Różne formy zatrudnienia dają przede wszystkim swobodę wyboru. Dla tych co szukają pracy na stałe, dobrym rozwiązaniem będzie zatrudnienie na umowę o pracę. Niezależni wybiorą jednak umowę zlecenie. Dlaczego? Oto kilka powodów.
- Pracownicy chcą być wysłuchani, a menedżerzy chcą być z nimi w kontakcie - mówił w rozmowie z Entrepreneur David Hassell, przedsiębiorca z San Francisco. Przekonuje też, że aby podnieść morale zespołu oraz zmotywować go do pracy wystarczy 15 minut...
Zapytaliśmy kilku szefów polskich startupów i doradców zawodowych z jakimi problemami borykają się szefowie tworząc swoje przedsięwzięcia. Te powtarzające się postanowiliśmy przedstawić w formie poniższego artykułu. Dowiedzieliśmy się również od eksp...
„Zadowolony pracownik to efektywny pracownik.” Wiele firm stara się przestrzegać tej zasady w swojej działalności. Stosują techniki, które można przełożyć na większość działalności gospodarczych. Co ciekawe, ich wprowadzenie nie wiąże się prawie z ża...
Wiesz jak wygląda podejście do RWD w korporacjach? Chcesz poznać narzędzia optymalizacji polecane przez ekspertów? Interesujesz się big data & business intelligence? A może szukasz nowych wyzwań oraz pracy marzeń? 24-25 maja zapraszamy na #IT fes...
Jedynie 20% firm opiera swoją politykę personalną na złożonych procesach oceny pracowników. Polskie firmy w większości koncentrują swoje działania HR tylko na zadaniach związanych z rekrutacją nowych osób, zapominając o potrzebie ewaluacji już zatrud...
