Antygrupa
– Chcemy udowodnić twardymi danymi, że nasze rozwiązanie bezpośrednio przyczyniło się do skrócenia terapii oraz że wsparło budowanie świadomości korzystania z pomocy psychologicznej – mówi Michał Gąsior, współzałożyciel MentalMetrics, startupu, który...
KONKURS!!! Dziś w naszym newsletterze pojawi się pytanie konkursowe. Do wygrania jest książka Michała Michalskiego, „Jak zmienić nawyki i wzmocnić silną wolę”. Jeśli jeszcze nie zapisałeś się do naszego newslettera – nie zwlekaj, bo nagroda jest tylk...
Od kiedy wybuchła pandemia koronawirusa w naszym życiu zmieniło się bardzo wiele. Część z nas przeszła na pracę zdalną, część straciła pracę, a jeszcze inni stracili swoje biznesy. Jak łatwo się domyślić wpływa to negatywnie na ogólny stan psychiczny...
Avigon.pl to polska platforma do videoterapii online. Dzięki aplikacji można anonimowo i bezpiecznie korzystać z usług specjalistów zdrowia psychicznego i fizycznego.
Bez względu na to, czy chodzi o firmową prezentację, szkolenie, czy o spotkanie z klientem – myślenie wizualne pozwala lepiej zrozumieć i zapamiętać informacje, które przyswajamy. Każdy, kto myśląc o danym problemie wykorzystuje symbole, może działać...
Wzajemny szacunek, empatia i racjonalne podejście do ryzyka to tylko niektóre z cech, które przydają się w zarządzaniu przedsięwzięciem wysokiego ryzyka, takim jak startup. Czy w przypadku zarządzania startupem lepiej sprawdzają się cechy, po które ł...
Negocjacje to emocje. W prawie każdej z transakcji inwestycyjnych, jakie prowadziłem pojawiały się obszary budzące emocje. Nie zastanawiałem się jednak, jak mocno zmienią się one podczas prowadzenia jednych z najważniejszych dla mnie negocjacji w ost...
Kiedy słyszymy tytuł CEO, często od razu w głowie mamy gotowy schemat osoby, stereotypowe cechy, które łączymy z tymi trzema literami. Ktoś widzi ognisty temperament wizjonera Steve'a Jobsa, ktoś inny pełnego pasji i uporu w dążeniu do celu Marka Zuc...
Wypalenie zawodowe może dotknąć prawie każdego, jednak najczęściej jego negatywne skutki odczuwają pracownicy najbardziej zaangażowani. Z jednej strony wysoka motywacja jest zjawiskiem bardzo pożądanym, z drugiej – źle, jeśli praca staje się jedynym...
8-godzinny dzień pracy obowiązuje w większości polskich firm. Niekoniecznie jednak jest to najefektywniejszy model pracy, bo tyle samo zadań można wykonać w ciągu sześciu godzin. Psycholog Joanna Francik wyjaśnia, dlaczego.
![[KONKURS] Jak skutecznie budować nawyki? Opowiada ekspert w temacie nawyków, Michał Michalski](https://mamstartup.pl/assets/279/186/58104/58104.jpeg)
