Antygrupa
Marla Malcolm Beck to dyrektor generalna luksusowych sklepów z kosmetykami Bluemercury. Rozmowy kwalifikacyjne z nią są niezwykle szybkie, bo trwają maksymalnie dziesięć minut. Podczas nich zadaje tylko dwa pytania.
Gdański startup Skillhunt.io znalazł niecodzienny sposób, aby pomagać firmom w rekrutacji programistów. Za pomocą serwisu i aplikacji mobilnej które stworzyli, każdy może zarobić nawet 10 000 złotych. Wystarczy zarekomendować znajomemu programiście o...
Organizatorzy mają zasady, dzięki którym ich wydarzenie wyróżnia się spośród innych konferencji. Meetnight zaczyna się o 16:00 i trwa tak długo, jak chcą uczestnicy. – Ostatnio w Poznaniu skończyliśmy pomiędzy północą a pierwszą – mówi Wojciech Nowac...
– Pomagamy pracownikom odnosić sukcesy i być zadowolonym z pracy – głosi hasło Glint, narzędzia online dla wszystkich HR-owców. Projekt ten otrzymał właśnie 27 mln dolarów finansowania. Jego twórcy polecają narzędzie wszystkim tym, którzy troszczą si...
Pomysł, niewielki kapitał i chęć działania – to wystarczy, aby ruszyć ze startupem. Jednak, aby projekt okazał się sukcesem, warto zastanowić się, kogo zaprosić do współpracy. Dobór pracowników to decyzja strategiczna firmy. Jak ją podjąć?
Od kilku lat między dużymi, średnimi i małymi firmami zaostrza się rywalizacja o młodych i utalentowanych pracowników. Badania międzynarodowego serwisu pracy MonsterPolska.pl pokazują, że Millenialsi wcale nie chcą pracować jedynie w znanych korporac...
Google Polska i Grupa Skanska to najatrakcyjniejsi pracodawcy w tym roku według polskich studentów - wynika z rankingu firmy doradczej Universum Global. Wysokie pozycje w rankingu zajęły również polskie firmy - Polskie Linie Lotnicze LOT, PKO Bank Po...
Rynek pracy IT jest bardzo chłonny, a specjaliści rozchwytywani. To nie znaczy, że firmy zatrudniają wszystkich kandydatów „jak leci” – rozmowa o pracę w IT też wymaga przygotowania. Eksperci ze szkoły programowania Coders Lab radzą, jak to zrobić na...
Branża IT jest bardzo specyficzną częścią rynku pracy. Co rusz w mediach społecznościowych można spotkać się z żartami dotyczącymi programistów, przeżywających trudne chwile w czasie szukania pracy, które czasem trwają nawet kilka godzin.
Czy jako startupowcy mamy szansę wygrać z korporacjami wyścig o najlepszych pracowników? Tak, ale tylko, jeśli będziemy słuchali naukowców. A oni mówią jasno: kij i marchewka już nie działają.
