Antygrupa
Wyciszony dźwięk telefonu komórkowego nie wystarczy, aby dobrze skupić się na podejmowanych zadaniach. Naukowcy z Florida State University przeprowadzili badania, które udowadniają negatywne skutki samej świadomości o nieodebranym połączeniu. Aby im...
Przepracowanie, nadmiar obowiązków czy brak organizacji hamują wydajność pracowników. Co jeszcze utrudnia osiąganie dobrych efektów w pracy?
Na początku czerwca, w sieci pojawił się Get Smarter – platforma, dzięki której, można umówić się na spotkanie z ekspertem z wybranej dziedziny i na to spotkanie dotrzeć, w zaledwie kilka sekund. Niemożliwe? Możliwe!
Wielozadaniowość jest szkodliwa zarówno dla efektywnie wykonywanej pracy, jak i dla zdrowia. Okazuje się, że przez wykonywanie wielu czynności jednocześnie spada produktywność o 40 procent i obniża się poziom IQ. Dowiedz się, jakich zachowań powinno...
Wyspani pracownicy to kapitał każdej firmy. Okazuje się, że zmęczeni podwładni szybciej popadają w frustrację i gorzej wykonują swoje zawodowe obowiązki. Aby temu zaradzić, jak przekonują amerykańscy naukowcy, wystarczy umożliwić podopiecznym czas na...
Przy budowaniu biznesu koniecznie trzeba pamiętać o weryfikacji rynku. Niestety wielu przedsiębiorców zakładając startupy zaczyna od kreowania produktu. Nie tędy droga. Radzimy od czego należy zacząć pracę na projektem, który będzie miał szansę na po...
Mentoring do pewnego rodzaju podróż, często w nieznane i do niekomfortowych obszarów. Podczas takiej wędrówki wartościowym może okazać się doświadczony przewodnik, który zna trasę, teren i jest przygotowany na niespodzianki. W znalezieniu doświadczon...
Polski rynek startupów rozwinął się na tyle, że od kilku lat powstają publikacje na jego temat. Oprócz mediów, które coraz częściej piszą o młodych firmach, również wydawnictwa zainteresowały się startupami i wydają książki skierowane do młodych prze...
Czy wysokość zarabianych pieniędzy może być związana z naszymi cechami charakteru i nastawieniem do świata? Okazuje się, że tak. Niemieccy naukowcy przeprowadzili badania, które udowadniają, że cynicy zarabiają mniej pieniędzy.
Praca pod presją czasu może skutecznie zahamować procesy twórcze pracowników. Z kolei drobna pochwała i docenienie podwładnych może ich zainspirować do znalezienia kreatywnych rozwiązań. Jak menedżer powinien zarządzać zespołem, aby zatrudnione osoby...
