#rynek pracy

Zawody do odstawki. Które znikną i jak przygotować się do nadchodzących zmian?

Czy automatyzacja i robotyzacja, postępująca i mocno podkręcona przez pandemię sprawi, że za dziesięć lat obudzimy się w kraju z kilkudziesięcioprocentowym bezrobociem? Komu grozi utrata pracy, a kto może spać spokojnie?

Zawody do odstawki. Które znikną i jak przygotować się do nadchodzących zmian?
Biznes najlepiej założyć mając 28 lat – wyniki badań Herbalife Nutrition

Wyniki najnowszego badania przeprowadzonego na zlecenie Herbalife Nutrition wskazują, że z założeniem własnego biznesu nie warto czekać zbyt długo. Według respondentów najlepszy wiek na podjęcie takiej decyzji to 28 lat.

Biznes najlepiej założyć mając 28 lat – wyniki badań Herbalife Nutrition
Rząd chce podnieść płacę minimalną. Jak zareagują przedsiębiorcy?

Rząd zaproponował nową stawkę płacy minimalnej na przyszły rok - chce, aby wynosiła ona 3 tysiące złotych brutto, tj. 200 zł więcej niż obecnie. Jak przedsiębiorcy zareagują na tę podwyżkę? Rozmawiamy z Marcinem Budzewskim z Instytutu Analiz Rynku Pr...

Rząd chce podnieść płacę minimalną. Jak zareagują przedsiębiorcy?
Rośnie zainteresowanie pracą w startupach, spadają zarobki na freelancie

Korporacja, MŚP, start-up, czy freelance? Co wybierają polscy pracownicy? Okazuje się, że okryta złą sławą korporacja nie jest tak straszna, jak ją malują. Z kolei w startupie chce już pracować 7% respondentów (skok z 4% w 2019 roku).

Rośnie zainteresowanie pracą w startupach, spadają zarobki na freelancie
Do 2025 roku zniknie 85 milionów miejsc pracy, ale pojawi się 97 milionów nowych

W ciągu 5 lat cyfryzacja stworzy, a nie zlikwiduje wiele miejsc pracy. Według ekspertów Światowego Forum Ekonomicznego powstanie ich do 2025 roku w 26 krajach poddanych badaniom aż 12 milionów. Statystyki dotyczą również Polski.

Do 2025 roku zniknie 85 milionów miejsc pracy, ale pojawi się 97 milionów nowych
Jak rynek pracy zareaguje na ustalenia Polskiego Ładu?

Umowy zlecenie nie znikną, a część pieniędzy na umowie o pracę będzie z pewnością płacona "pod stołem" - tak o zmianach idących z planami Polskiego Ładu mówi dla MS adwokat kancelarii prawnej LawMore, Bartłomiej Serafinowicz.

Jak rynek pracy zareaguje na ustalenia Polskiego Ładu?
68% firm przekonanych, że przez automatyzację ludzie stracą pracę. Pracownicy nie podzielają obaw

Automatyzacja wdrożona w firmie przyczyni się do zmniejszenia poziomu zatrudnienia - z tym stwierdzeniem zgadza się 68% przedsiębiorców, którzy zauważają, że od początku trwania pandemii tempo wprowadzania innowacji w ich branży przyspieszyło. Obaw n...

68% firm przekonanych, że przez automatyzację ludzie stracą pracę. Pracownicy nie podzielają obaw
Niemal połowa Polaków w pandemii odczuwa większy stres w pracy

Przymusowa praca zdalna, godzenie obowiązków domowych i zawodowych w jednej przestrzeni czy strach przed koronawirusem odbiły się na zdrowiu psychicznym pracujących Polaków. Większy niż przed pandemią stres odczuwa już 46% pracowników, głównie kobiet...

Niemal połowa Polaków w pandemii odczuwa większy stres w pracy
W 2020 roku o 3% wzrosła liczba ofert pracy z jasno określoną wysokością wynagrodzenia. Raport inhire.io „IT Market Snapshot 2020”

W 2020 roku opublikowano łącznie blisko 34.500 ofert pracy dla branży IT – wśród których zdecydowana większość skierowana była do najbardziej doświadczonych kandydatów. Do 35% wzrosła też liczba ogłoszeń z jasno określoną wysokością wynagrodzenia.

W 2020 roku o 3% wzrosła liczba ofert pracy z jasno określoną wysokością wynagrodzenia. Raport inhire.io „IT Market Snapshot 2020”
Im szybciej pracodawcy otworzą się na juniorów, tym szybciej uzupełnią braki specjalistów w projektach – Tomasz Bujok (No Fluff Jobs)

Ile zarabiają polscy programiści? Jak duże jest zapotrzebowanie na takich pracowników? Czy ten rynek się kiedyś nasyci? Na te i inne pytania związane z obszarem zatrudnienia pracowników IT w Polsce odpowiada z Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs.

Im szybciej pracodawcy otworzą się na juniorów, tym szybciej uzupełnią braki specjalistów w projektach – Tomasz Bujok (No Fluff Jobs)