#wypalenie zawodowe

44% pracowników gotowych zrezygnować z pracy nie mając kolejnej

Przyszłe plany zawodowe pracowników w dużej mierze uzależnione są od samopoczucia w miejscu pracy. Zatrudnieni coraz częściej wykazują otwartość na robienie krótszych przerw w karierze. Jako możliwy powód takiej decyzji podają negatywne aspekty związ...

44% pracowników gotowych zrezygnować z pracy nie mając kolejnej
Rzucenie pracy w korporacji pozwoliło mi zadbać o siebie pod każdym względem – Michał Bloch (Jak rzucić etat)

– Czy w życiu chodzi o to, by było łatwiej? Łatwiej nie znaczy szczęśliwiej, nie znaczy z pasją, funem, motywacją i drivem do pracy. Najczęściej łatwo to znaczy letnio, kompromis. Ani to nie jest ciepłe, ani zimne; najbardziej pospolite i najbardziej...

Rzucenie pracy w korporacji pozwoliło mi zadbać o siebie pod każdym względem – Michał Bloch (Jak rzucić etat)
Trzy wypalenia zawodowe uświadomiły mi, że żadne pieniądze nie są cenniejsze od mojego zdrowia – Wojciech Jurojć

– Wielu ludzi myśli, że pójdzie pobiegać, zajmie się jogą, poćwiczy na siłowni i ten stres minie. Ale stres odkłada się na różnych poziomach i to jest ogromny problem dzisiejszych pracowników. Chcę jasno zaznaczyć: nie da się „wytrzepać” stresu poprz...

Trzy wypalenia zawodowe uświadomiły mi, że żadne pieniądze nie są cenniejsze od mojego zdrowia – Wojciech Jurojć
Kryzys wieku młodego. Aż 54% Polaków wypala się zawodowo w pierwszych latach pracy

Aż 71% Polaków przyznaje, że lubi swoją pracę, a 56% nie jest zmęczona wykonywaniem obowiązków zawodowych. Jeśli praca zaczyna być męcząca, 79% z nas podejmuje kroki, by ją zmienić. Najmniej zadowoleni ze swojej pracy (40%) są młodzi ludzie, w wieku...

Kryzys wieku młodego. Aż 54% Polaków wypala się zawodowo w pierwszych latach pracy
Niemiecka firma testuje 5-godzinny dzień pracy

Niemiecka firma Rheingans Digital Enabler pozwala pracownikom pracować pięć godzin dziennie, pod warunkiem, że nie mają nic przeciwko rezygnacji z telefonu.

Niemiecka firma testuje 5-godzinny dzień pracy
Oto 4 rady, które pomagają zapobiec wypaleniu zawodowemu

Założyciele startupów często pracują po kilkanaście godzin dziennie. Ciągła praca w stresujących warunkach może prowadzić do wypalenia zawodowego, które ma negatywny wpływ na zdrowie i wydajność. Zobacz jak możesz temu zapobiec.

Oto 4 rady, które pomagają zapobiec wypaleniu zawodowemu
Wypalenie zawodowe. Kiedy się pojawia i jak sobie z nim radzić?

Wypalenie zawodowe może dotknąć prawie każdego, jednak najczęściej jego negatywne skutki odczuwają pracownicy najbardziej zaangażowani. Z jednej strony wysoka motywacja jest zjawiskiem bardzo pożądanym, z drugiej – źle, jeśli praca staje się jedynym...

Jak zapobiec wypaleniu zawodowemu

W ostatnim tekście pisałam, że kluczowa jest obserwacja zachowań potencjalnie wypalonego pracownika i podejmowanie działań w celu zwiększenia jego motywacji. Co w przypadku, gdy na wypalenie zawodowe ma wpływ bezpośrednio pracodawca lub, co gorsze, w...

Jak zapobiec wypaleniu zawodowemu pracowników

Jako główne powody wypalenia zawodowego wskazuje się: mało rozwojowe warunki pracy, niską wiarę we własne możliwości czy negatywne podejście przełożonego. Powody jego zaistnienia mogą mieć podłoże w życiu zawodowym, jak i osobistym. Jak szef może zap...