Antygrupa
– Podczas konkursu panowała wśród nas atmosfera wsparcia i współpracy, a nie rywalizacji. Każdemu z nas zależało na wygraniu nagrody pieniężnej na rozwój projektu, ale autentycznie kibicowaliśmy sobie nawzajem, bo bez względu na to, kto miał wygrać -...
– Nie miałem pojęcia o metodach sprzedaży B2B. Siedzieliśmy więc z kolegą nad książką telefoniczną i dzwoniliśmy. Przebijaliśmy się przez sekretariaty i zdobywaliśmy klientów, takich jak Polkomtel, Gillette czy Arthur Andersen. Po prostu nie wiedziel...
– Charakterystyczne u osób, które osiągają sukces jest zaangażowanie. Dzięki niemu cały czas szukają sposobności do rozwiązywania problemów, łatwiej przychodzi im nawiązywanie nowych znajomości oraz rzadziej się poddają – mówi Mateusz Kusznierewicz.
Bardzo ważne jest, by dopasować zespół do stylu, w jakim chcemy go zarządzać. Styl zarządzania pracownikami jest zależny od celów. Nie możemy zarządzać zespołem w sposób bardzo swobodny i luźny, jeżeli potrzebuje on mocnego lidera, ponieważ nie zreal...
– Coraz więcej elementów naszego życia ułatwiają nowe technologie i coraz większa część naszego życia przenosi się właśnie do świata internetu oraz mediów. Znają swój język ojczysty, znają co najmniej jeden język obcy, ale potrzebują też poznać język...
– Praca z nami tak bardzo różni się od tej z innymi inwestorami, że tworzymy swoją własną ligę. Szukamy startupów, które osiągną sukces i którym możemy w tym pomóc. Inni inwestorzy szukają firm, które po prostu same to zrobią. To bardzo różne perspek...
– Cześć. Jestem sprzedawcą na eBayu. W pierwszym roku działania osiągnąłem dochód w wysokości 200 tys. dolarów. Zarabiam 3,4 tys. dolarów miesięcznie, a moja żona 8,5 tysiąca. Chcemy poszerzyć działalność sklepu i potrzebujemy 10 tys. pożyczki – tak...
– Najważniejsze czego się nauczyłem to przekonanie, że prowadzenie firmy nie powinno być celem samym w sobie, a raczej środkiem do osiągnięcia celu. Prawdziwym celem powinno być tworzenie realnej, przydatnej innym ludziom wartości oraz zbudowanie prz...
Uber otworzył niedawno w Krakowie Centrum Usług Biznesowych, w którym zatrudnia 90 osób i chce tę liczbę zwiększyć do 150. Kraków spodobał się Uberowi. Dlaczego wybrano właśnie to miasto do zarządzania zamówieniami? Tego dowiecie się z rozmowy z Kacp...
– Zatrudniaj ludzi mocniejszych od siebie. Nie staraj się ich zmieniać, tylko pozwól wykonywać te rzeczy, w których są najlepsi. Eksponuj mocne strony. U napastnika nie poprawiasz najsłabszych stron tylko doskonalisz kluczowe aspekty – radzi Szymon D...
