Antygrupa
Intra pomaga wzmocnić komunikację wewnętrzną w zespole, angażować pracowników w korzystanie z intranetu i w tworzenie w nim treści. Za pomocą tego narzędzia możemy m.in. zarządzać projektami, urlopami pracowników czy ich delegacjami. Ten startup pows...
Komunikacja w pracy nad oprogramowaniem to bardzo ważny element. Właściwa wymiana zdań ma znaczący wpływ na atmosferę pracy w zespole. To przekłada się na motywację do działania, skuteczną współpracę, a tym samym wyniki pracy całej grupy. Wybór komun...
Twoja firma rusza z projektem i szuka wykonawcy? Jednym z najważniejszych czynników, na podstawie którego dokonasz wyboru, będzie portfolio. To ono pokazuje doświadczenie agencji lub freelancerów i ich styl pracy. Podpowiadamy, jak powinno wyglądać d...
W artykule „Lesson learned, czyli jak skutecznie uczyć się na doświadczeniach?” opisałem moje poszukiwania świętego Graala zarządzania startupem. Dziś mogę z pełną odpowiedzialnością stwierdzić, że w biznesie nie ma idealnych rozwiązań, ale są takie,...
Zespół Brand24 jest "rozrzucony" po wielu miastach Polski. Jak wygląda jego komunikacja wewnętrzna? Jak jest w stanie komunikować różne działy, aby firma rozwijała się? Na te pytania odpowiedział Michał Sadowski, CEO Brand24.
Lider zmiany to kluczowa postać całego procesu. To on odpowiada przed zarządem, aby zmiana została zaakceptowana przez wszystkich pracowników organizacji i aby wynikające z implementacji zmiany nowe działania i zadania stały się ich codziennością.
Żyjemy w czasach dużej konkurencji i łatwego przepływu informacji. Dynamika rynku i jego nieustanny rozwój, a także wszechobecne technologie stawiają właścicieli przedsiębiorstwa w obliczu wyzwań. Co powinni zrobić, żeby nie dobrych pracowników? Może...
W ciagu pięciu lat udało nam się stworzyć firmę stabilną finansowo, zdobyć wielu klientów – zarówno osoby prywatne, jak i duże korporacje. Ale jak wszyscy przedsiębiorcy popełniamy błędy. Patrząc z dzisiejszej perspektywy, wiem, że gdybyśmy ich nie p...
Zakładając firmę skupiamy się na przygotowaniu naszej usługi i pozyskaniu pierwszych klientów. To co następuje później - wyceny, spotkania, negocjacje, podpisanie umowy, wreszcie praca nad projektem - sprawia, że zapominamy o monitorowaniu faktycznej...
Specjaliści z zakresu HR twierdzą, że już nawet 2/3 polskich firm ma problemy z pozyskaniem odpowiednich kadr. Często kłopoty te można zminimalizować stosując odpowiednią taktykę pozyskiwania pracowników, bowiem na rynku pracownika coraz częściej naj...
