Antygrupa
Inwazja rosyjska na pełną skalę stała się tragedią dla wszystkich mieszkańców Ukrainy. Zepchnęła też wiele przedsiębiorstw na granicę przetrwania. Według badania Institute for Economic Research and Policy Consulting, ponad 70% firm zmniejszyło w kwie...
Zakładając startup, rzadko myśli się o jego długofalowej strategii. Profesjonalizacja zarządzania przychodzi zwykle wraz z kolejnymi rundami finansowania i ugruntowaniem pozycji rynkowej. Często wymusza ją również skala organizacji, czy liczba zatrud...
Chociaż przejście na zdalny model pracy jest kuszące, bo przecież tyle się słyszy o korzyściach płynących z takiego sposobu pracy, to czy aby na pewno home office jest dla Ciebie? Zamiast się zastanawiać, lepiej to sprawdzić. Oto 5 kroków do testoweg...
Przez ostatnie lata w swoich artykułach pisałem wiele dobrego o technologii. Starałem się pokazać ją z jak najlepszej perspektywy. Głównie dlatego, że głęboko wierzę, iż dzięki niej jesteśmy w stanie zmienić otaczający nas świat na lepsze. Jednak opr...
Zastanawiasz się, czy warto wziąć telefon na firmę? Sprawdź Orange Flex dla Firm! To idealna oferta dla osób prowadzących działalność – do wyboru masz kilka planów komórkowych z nielimitowanymi SMS-ami, MMS-ami oraz paczkami GB. Nie podpisujesz sztyw...
Czy można realizować zdalnie skomplikowane projekty IT w zespole złożonym z programistów pochodzących z różnych państw? W jaki sposób zwiększyć poziom zaangażowania w projekt i poczucie odpowiedzialności za jego sukces? Czy wokół organizacji można zb...
Firmy przemysłowe mają problem z zarządzaniem ludźmi. Szkolenia techniczne i owszem, są oferowane, ale tych rozwijających umiejętności miękkie ze świecą szukać. Mówi się o leanie, ale nie wspomina o równie ważnym aspekcie - o tym jak dobierać do zesp...
Jesteś przedsiębiorcą i chcesz pomóc uchodźcom, dając zatrudnienie? Dr Monika Sońta, specjalistka ds. komunikacji i polityki diversity radzi, jak przygotować zespół na przyjęcie pracownika-uchodźcy i jak ułatwić mu start w polskiej firmie.
Jakie są najczęstsze przyczyny odchodzenia z pracy w Polsce? Aby tego się dowiedzieć, poprosiliśmy Was o pomoc w uzupełnieniu naszej ankiety na LI. Oto jej wyniki.
Jak nie tracić wartościowych pracowników? Jak rozpoznać ich wartość, zanim odejdą? Odpowiedzi na te pytania poszukujemy wspólnie z pracownikami, którzy odeszli oraz z ekspertem HR, Różą Szafranek z HR Hints.
