Antygrupa
Firmy przemysłowe mają problem z zarządzaniem ludźmi. Szkolenia techniczne i owszem, są oferowane, ale tych rozwijających umiejętności miękkie ze świecą szukać. Mówi się o leanie, ale nie wspomina o równie ważnym aspekcie - o tym jak dobierać do zesp...
Jesteś przedsiębiorcą i chcesz pomóc uchodźcom, dając zatrudnienie? Dr Monika Sońta, specjalistka ds. komunikacji i polityki diversity radzi, jak przygotować zespół na przyjęcie pracownika-uchodźcy i jak ułatwić mu start w polskiej firmie.
Jakie są najczęstsze przyczyny odchodzenia z pracy w Polsce? Aby tego się dowiedzieć, poprosiliśmy Was o pomoc w uzupełnieniu naszej ankiety na LI. Oto jej wyniki.
Jak nie tracić wartościowych pracowników? Jak rozpoznać ich wartość, zanim odejdą? Odpowiedzi na te pytania poszukujemy wspólnie z pracownikami, którzy odeszli oraz z ekspertem HR, Różą Szafranek z HR Hints.
2021 był dla nas niesamowicie intensywnym i wymagającym rokiem, ale jednocześnie dającym ogromną satysfakcję i poczucie dumy. W niespełna 10 miesięcy udało nam się dość wyraźnie zaznaczyć naszą obecność w ekosystemie innowacji, współpracując w obszar...
Skrócony dzień czy nawet tydzień pracy to coraz częściej obowiązujący model pracy. Chętnie sięgają po niego korporacje. HR-owcy widzą w nim „magnes” na utalentowanych pracowników. A startupy? No właśnie. Czy można robić startup od poniedziałku do czw...
Rok 2021 był pełen wyzwań dla firm zmagających się z rekrutacjami, co sprawiło, że branża HR Tech silnie się rozwijała. Firmy odmroziły swoje budżety i zaczęły masowo rekrutować, inwestując również w takie systemy jak nasz. Chociaż w momencie pisania...
W związku z lipcowymi zmianami dotyczącym wdrożenia przepisów o „Prostej Spółce Akcyjnej” jeszcze więcej mówi się o zakładaniu startupów. Każdy przedsiębiorca powinien jednak zdawać sobie sprawę nie tylko z korzyści płynących z pozyskania wspólnika o...
Praca i przyjemność – dla wielu zawiedzionych swoją ścieżką kariery te słowa nie idą w parze. A jednak! Miejsce pracy może sprzyjać samorealizacji i dawać każdego dnia pozytywnego kopa emocjonalnego. Słowo klucz: elastyczność. To właśnie o niej opowi...
Zarządzanie jakąkolwiek organizacją wiąże się z wprowadzaniem większych lub mniejszych zmian. Są one zależne od wielkości przedsiębiorstwa, a także planów dotyczących rozwoju. Mogą dotyczyć każdego aspektu w firmie na wielu płaszczyznach, a decyzja o...
„Walka generacji” była tematem czwartkowej (21.10) audycji programu Firmament. Podczas niej prowadzący i goście starali się znaleźć odpowiedzi na pytania: jak dogadują się trzy czy nawet cztery pokolenia w jednej firmie? Współpracują ze sobą, a może...
Jedna firma. Cztery różne pokolenia – baby boomers, X, millenialsi i Z. Czy nie lepiej w taki sposób „skonfigurować” firmowy zespół, żeby znajdowały się w nim osoby tylko z jednego pokolenia? Odpowiedź na to pytanie nie jest jednoznaczna, dlatego mie...
Wydaje się, że w temacie satysfakcji pracowników oraz ich zaangażowania zostało już napisane praktycznie wszystko. Panuje ogólna zgoda, że jeżeli firma ma zaangażowanych pracowników, to ma większe szanse na osiągnięcie sukcesu. Pionierem oraz propaga...
Rada Nadzorcza Audioteki powierzyła funkcję prezesa zarządu Arkadiuszowi Seidlerowi, członkowi zarządu. Wcześniej jako Chief Content Officer Arkadiusz Seidler zarządzał pracami działów Contentu i Produkcji. Od grudnia 2020 r. pełni funkcję prezesa z...
Minął już ponad rok, odkąd w GetResponse przeszliśmy całkowicie w tryb pracy zdalnej (remote-first). Globalne zmiany spowodowały konieczność pracy z domu, a co za tym idzie, musieliśmy na nowo zdefiniować to, w jaki sposób pracujemy, jak żyjemy oraz...
– Przejście z fazy startupu do fazy rozwoju nazywanej „scaleup” oznacza przede wszystkim, że proponowane rozwiązanie, usługa czy produkt uzyskuje niekwestionowaną akceptację rynku, a jego przewaga konkurencyjna pozwala na dynamiczny wzrost spółki – m...
Polscy przedsiębiorcy nie zamierzają kontynuować modelu pracy zdalnej i deklarują, że 88% pracowników wróci do wykonywania zadań w siedzibie firmy. Propozycję pracy w modelu hybrydowym otrzyma tylko 9% kadry, przy czym zaledwie 5% z tej grupy będzie...
Netguru, polska spółka akcyjna oferująca usługi doradztwa w zakresie tworzenia oprogramowania i projektowania produktów cyfrowych, pochwaliła się kluczową zmianą w zespole managerskim. Do firmy dołączyła Aleksandra Paszkiewicz, która objęła funkcję...
Dla każdej firmy, bez względu na to, czy jest to małe przedsiębiorstwo, średnia lub duża firma, czy też wielka korporacja, dostęp do danych online, możliwość przesyłania dokumentów i ich edytowania, a przede wszystkim bezpieczeństwo tych danych to ba...
Od ponad 12 lat mam ogromną przyjemność i zaszczyt pracować z młodymi przedsiębiorcami/start-upowcami. Czy to podczas sesji mentoringowych w ramach konkursów, czy jako ekspert w fundacjach lub specjalnych programach. Mimo mijających lat i rosnącej li...
Jak w codziennej pracy online łączyć wygodę z bezpieczeństwem? PrivMX to nowy wymiar prywatności w pracy zespołowej - poznaj kompaktowy software do komunikacji i kolaboracji z szyfrowaniem end-to-end.
Bezpłatne HRowe Office Hours to inicjatywa skierowana do wszystkich founderów i managerów, którzy zastanawiają się, czy procesy HRowe w ich startupach są odpowiednio ułożone, którzy stoją przed wyzwaniem, z którym nie wiedzą, jak sobie poradzić albo...
Obecna globalna sytuacja zmusiła wiele firm na przemyślenie i zmianę sposobu funkcjonowania, co doprowadziło do zdalnej rewolucji. Ograniczenie kontaktu między pracownikami i z klientami zwiększyło potrzebę zastosowania nowych narzędzi, by firmy mogł...
Jest już dostępny pierwszy w naszym kraju raport dotyczący wyzwań HRowych w startupach i szybko rozwijających się firmach technologicznych. Twórcy publikacji, czyli firma HR Hints, przeanalizowali odpowiedzi founderów i managerów szybko rozwijających...
– W przypadku pracy projektowej to online'owy tryb nie jest nowością. Już od jakiegoś czasu miejsce pracy nie jest definiowane przez mury biurowca, a rozproszone zespoły projektowe są codziennością. Zarządzanie zespołem wirtualnym jest zarówno trudne...
Efektywność działania pracodawcy oceniają najlepiej w przypadku wykonywania obowiązków zdalnie (92%), następnie głównie w biurze (89%). Mniej pozytywnych opinii otrzymał model pracy hybrydowej – jednak zaledwie o 7 punktów procentowych różnicy. Wraz...
Produktywne osiem godzin pracy to mit. Z raportu Screen Education wynika, że pracownicy spędzają nawet 2,5 godziny dziennie używając smartfonów w trakcie pracy do celów niezwiązanych z ich obowiązkami zawodowymi. Co więcej, już co czwarty pracownik p...
Karol Sadaj dołączył do zespołu zarządzającego Aion Banku obejmując stanowisko Country Head Poland. Bank rozpoczął działalność w Belgii w marcu 2020 r. i oferuje szeroki zakres usług za stałą miesięczną cenę. Aion łączy wykorzystanie najnowszych tech...
Od listopada b.r. do zespołu Autenti dołączają Tomasz Chabior, który obejmie stanowisko Chief Financial Officer oraz Wojciech Próchnicki jako Business Performance Officer. Będą odpowiadali za finanse oraz procesy biznesowe firmy.
Maciej Marszałek z początkiem lipca br. objął stanowisko CEO The Heart, korporacyjnego “company buildera”. Zmiana prezesa wiąże się z długoterminową wizją rozwoju firmy i ambicją stania się jednym z liderów venture building w Polsce i regionie. Tomas...
Program Pracowniczych Planów Kapitałowych wdrażany jest sukcesywnie od wielu miesięcy. Najpierw przystąpili do niego najwięksi, a w 2020 roku przyszła pora na średnie i małe przedsiębiorstwa.
Żeby wdrożyć filozofię Agile w struktury T-Mobile, firma musiała przejść przez szereg zmian. Musiała między innymi zmienić mindset, przenieść odpowiedzialność na dół organizacji i zatrudnić nowych członków zespołu. Jakie przyniosło to efekty? Dowieci...
Jest dobrze, a nawet lepiej. Rośnie odsetek firm, które w najbliższych trzech miesiącach będą zatrudniać nowych pracowników. Wskazuje tak prawie 15 proc. podmiotów z sektora małych i średnich przedsiębiorstw. Maleje też grono tych, które zamierzają z...
Najnowsze badania pokazują, że wprowadzone na skutek pandemii masowe przestawianie pracowników na pracę zdalną, nie skończy się wraz z odmrażaniem gospodarki. Okazuje się, że wiele firm nie dostrzega już w home office zagrożenia dla efektywności swoi...
W dobie koronawirusa przedsiębiorcy często zmuszeni są szukać oszczędności i podejmować różne trudne decyzje, by ratować firmy. Wstrzymywane są inwestycje i wydatki marketingowe, a jeśli to nie wystarczy, to pojawiają się te najtrudniejsze pytania, z...
Nie musisz pracować za granicą, aby stać się członkiem międzynarodowego zespołu. Z powodzeniem możesz zatrudnić się w globalnej firmie, która działa w Polsce, i zrobić karierę tu, na miejscu. A jak się wtopić w tłum i odnaleźć w międzynarodowym środo...
Wdrożenie nowego członka zespołu w firmie to wymagający proces, zwłaszcza gdy nie masz biura i zatrudniasz zdalnie nowych pracowników. Jak wówczas wprowadzić ich w szeregi firmy? Dowiesz się z niniejszego artykułu.
Po siedmiu latach za sterami Social WiFi Artur Racicki ustępuje ze stanowiska dyrektora generalnego. Jego miejsce zajmie Paul Webster, który dołączył do spółki dwa lata temu.
Czy w zaistniałej sytuacji zagrożenia pandemią koronawirusa możliwe jest, aby przestawić przedsiębiorstwo z dnia na dzień na pracę w tzw. modelu home office? Wątpliwe! Uważaj, by nie popełnić tych czterech błędów.
Santander zapowiedział w czwartek, że Trish Burgess dołącza do międzynarodowego koncernu z siedzibą w Hiszpanii jako nowy globalny szef działu płatności peer-to-peer będzie kierowała jego ekspansją usług płatności cyfrowych na całym świecie.
Nowe trendy w prowadzeniu biznesu, nowe typy organizacji, a także coraz większe oczekiwania pracowników wobec swojego rozwoju w pracy wymagają również zmiany podejścia do zarządzania firmą. Rozwiązaniem może być pozytywne przywództwo – uważa dr hab....
Ilość wiedzy, którą trzeba poznać, by być skutecznym w biznesie, rośnie z roku na rok. Ilość wiedzy o produktach i procedurach rośnie, niestety nie podąża często za tym nowa jakość podawania jej pracownikom. Wielu z nich marzyłoby o takim specjaliści...
Firmom i instytucjom na całym świecie brakuje specjalistów w dziedzinie cyberochrony, co sprawia, że dane użytkowników w sieci nie są do końca bezpieczne. Sytuację pogarsza fakt, że to właśnie ludzie są najsłabszym ogniwem każdego systemu IT i związa...
Samoorganizacja to marzenie każdego, kto implementuje Agile. Ale czy zwinne metodyki zarządzania rzeczywiście wspierają tworzenie takich zespołów?
Spółka Goldenline, tworząca platformę rekrutacyjną Goldenline.pl, wprowadza zmiany w zespole menedżerskim odpowiedzialnym za realizację nowej strategii firmy. To pierwsze efekty pracy Tadeusza Kuropatwińskiego, który został prezesem spółki w lipcu br...
Ludwik Sobolewski, były prezes Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie i giełdy w Rumunii oraz twórca rynków NewConnect, AeRO i Catalyst, dołącza do platformy crowdfundingu udziałowego Beesfund. Będzie odpowiadać za stworzenie rynku handlu udziałam...
– Ludzie często mówią, pod koniec warsztatów, o poczuciu ulgi, tutaj mogli się wygadać, mogli głośno o czymś ważnym dla nich powiedzieć. Widzą tę akceptację ze strony kolegów, koleżanek, tym bardziej, gdy ich myśli zostają zapisane na tablicy, a resz...
Kinga Piecuch, prezes SAP Polska, obejmie funkcję head of general business and global channel w Europie Środkowo Wschodniej, w tym Austrii. Nowe stanowisko będzie pełnić od 1 maja 2019 roku, początkowo łącząc je z dotychczasowymi obowiązkami.
Czy każdy z nas może zostać liderem? Co robić w momentach, kiedy nam się nie chce? Bogdan Sosnowski, partner kreatywny w Sosnowski Consulting i prelegent konferencji Infoshare 2019, opowiada o narzędziach używanych w każdej fazie życia zespołu. Jako...
Niechęć pracowników do dzielenia się pomysłami dotyczącymi nowych produktów i usług lub usprawniania procesów to problem wielu firm. W takiej sytuacji warto upewnić się, czy w organizacji nie ma barier ograniczających twórcze myślenie członków zespoł...
Marcin Olech dołączył do korporacyjnego centrum innowacji The Heart, gdzie będzie odpowiedzialny za transformację i nowe przedsięwzięcia w branży retail. Wcześniej był Członkiem Zarządu odpowiedzialnym za Marketing, Nowe Technologie, Usługi Finansowe...
Skomentowanie dobrze wykonanej pracy przez przełożonych i współpracowników z możliwością przyznania odznaki oraz wymiany zdobytych pochwał na bonusy – takie usługi dla biznesu oferuje debiutująca właśnie platforma TeamworkBuzz.
15 lutego br. odbędzie się premiera książki autorstwa Roberta St. Bokackiego pt. „Leadership ToolBox. Narzędzia nowoczesnego menedżera”. Autor w publikacji przedstawia zestaw łatwych do zastosowania modeli zachowań pozwalających skutecznie reagować w...
Bardzo lubię rozmowy kwalifikacyjne. W swoim życiu zawodowym miałem szczęście odbyć kilkaset rozmów, siedząc zarówno po jednej jak i drugiej stronie stołu. Zauważyłem, że są rzeczy, które często umykają rekrutującym, a mają duże znaczenie dla firmy z...
Prowly, firma technologiczna oferująca rozwiązania dla branży PR, zacieśnia współpracę z Izą Klat, która dołącza do zespołu jako Chief People & Culture Officer. Wcześniej związana m.in. z Google, wspiera teraz coachingowo i doradczo startup Joanny Dr...
Chcesz założyć lub rozwinąć startup i masz problem ze znalezieniem programisty, UX designera, testera, analityka, grafika, czy project managerów? Brakuje Ci czasu i pieniędzy na szkolenie własnej kadry? Rozwiązaniem tego problemu może być body leasin...
Billon Group Ltd. informuje, że rada dyrektorów spółki powołała w dniu 5 grudnia 2018 r. Wojtka Kostrzewę na stanowisko prezesa zarządu (chief executive officer). Stanowisko CEO obejmie on w pierwszej połowie stycznia.
Rynek pracy w przyszłości będzie – w dużej, znacznie większej niż dziś mierze – zdominowany przez roboty. Zmieni się specyfika roli człowieka. Agencja pracy Weegree zakłada, że już wkrótce pojawią się nowe, nieznane dotąd profesje łączące możliwości...
Do zespołu agencji kreatywnej ArteMis dołączył ekspert w obszarze innowacji Karol Król, jako Chief Innovation Ofiicer oraz udziałowiec spółki.
