Antygrupa
Niedawno, w czasopiśmie naukowym „Nature”, ukazał się raport pt. „The impact of founder personalities on startup success”, dotyczący wpływu osobowości założycieli startupów na sukces ich biznesowych przedsięwzięć. Znajdziemy w nim informacje o cechac...
Nowoczesna przestrzeń biurowa powinna nie tylko wpisywać się w aktualne trendy, ale także sprzyjać komfortowej i efektywnej pracy. W praktyce często w biurach, zwłaszcza typu open space, panuje hałas, który powoduje trudności w skupieniu oraz jest je...
W historii każdego prężnie rozwijającego się startupu przychodzi moment, kiedy founderzy decydują się na zatrudnienie pierwszych pracowników. Jakie osoby najlepiej sprawdzą się w młodej firmie technologicznej? Jak budować zespół odpowiedzialnie? Na c...
HRobots rozwija narzędzie, wspierające utrzymanie i rozwój kapitału ludzkiego, w tym administrację kadrami i payroll (listy płac). Startup właśnie pozyskał 1,1 mln złotych od funduszu SPINAKER alfa.
Łotewski startup Hyperjob pozyskał 2 mln zł w rundzie pre-seed, której przewodził polski fundusz SMOK Ventures. Spółka rozwija platformę ułatwiającą firmom dotarcie i zainteresowanie kandydatów na najtrudniejsze do obsadzenia stanowiska. Dzięki nowym...
Czy trend związany z pracą zdalną będzie się umacniać? Jak można pomóc pracownikom i freelancerom pracującym za granicą? Czy takim pomocnym narzędziem może być Native Teams? O nowej platformie dla pracowników i pracodawców rozmawiamy z Anną Dutkiewic...
14 marca o godzinie 11:00 odbył się kolejny webinar z cyklu Fireside chat, organizowany przez EY Polska. W jego trakcie prowadzący i goście – przedstawiciele Banku Gospodarstwa Krajowego, Pracuj Ventures i GIGLIKE – rozmawiali o innowacjach w obszarz...
14 marca o godzinie 11:00 odbędzie się webinar z cyklu Fireside chat, którego organizatorem jest EY Polska. W trakcie online’owego spotkania prowadzący i goście – przedstawiciele Banku Gospodarstwa Krajowego, GIGLIKE i Pracuj Ventures – porozmawiają...
Zdecydowana większość ekspertów HR ds. szkoleń dostrzega, że w obszarze rozwoju kompetencji pracowników zachodzą w Polsce pozytywne zmiany – wynika z najnowszego badania GoodHabitz.
Dużym przedsiębiorstwom skalowanie biznesu pod względem zasobów ludzkich nie spędza snu z powiek. Mają „od tego ludzi”, a więc wewnętrzne działy HR, które z zamysłu są sercem organizacji. Dodatkowo firmy te, na stałe lub w okresach ograniczonej wydaj...
