Antygrupa
Największym problemem jest pogoń za rozrywką - pisze szef poznańskiej firmy tworzącej aplikacje. - Dla młodych ludzi z dobrym fachem, walutą nie są już pieniądze (żyjemy jednak w dobrych czasach), ale czas wolny. Nie widać u nich chęci i energii do p...
Platforma Obywatelska chce wprowadzić dodatkowe wynagrodzenie dla pracujących w szósty dzień tygodnia. Jeśli już, to zmieni się tylko forma gratyfikacji za dodatkowo poświęcony czas, bo dotychczas za pracę np. w soboty otrzymywaliśmy dzień wolny. Jak...
Byłem małym chłopcem, gdy ojciec przyszedł z pracy z jednej z większych fabryk, która zajmowała się produkcją specjalistycznej aparatury pomiarowej i powiedział: „To nieprawdopodobne! Dlaczego zwolnili prezesa i zatrudnili gościa, który w poprzedniej...
Blisko 78% firm ucierpiało z powodu nieuczciwych zachowań pracowników – pokazuje raport Pracodawców PR „Anomia pracownicza w Polsce 2012”. Wielu z nich nie zdaje sobie sprawy, że używanie mienia pracodawcy jak swojego jest nie tylko nieetyczne, ale t...
Dobrzy sprzedawcy generują wysokie zyski i są jednymi z najważniejszych osób w firmie. Aby mogli efektywnie pracować muszą mieć osobowość idealnego handlowca. Z kolei klienci, pragną być obsłużeni przez profesjonalistów, którzy z najwyższą starannośc...
Jako główne powody wypalenia zawodowego wskazuje się: mało rozwojowe warunki pracy, niską wiarę we własne możliwości czy negatywne podejście przełożonego. Powody jego zaistnienia mogą mieć podłoże w życiu zawodowym, jak i osobistym. Jak szef może zap...
W książce „Siłą nawyku” Charles Duhigg opisuje mechanizm funkcjonowania przyzwyczajenia. Pisze w niej, że regularnie powtarzane zachowania stają się zautomatyzowane i tworzą pętle nawyku, która może napędzać do pracy. Jak stworzyć własną pętle nawyku...
Pomimo rozbudowywania programów kształcenia i promowania, kluczowych dla gospodarki kierunków studiów wyższych, polskie przedsiębiorstwa notują stały niedobór specjalistycznych kompetencji na rynku kadr. Trudno określić jedną przyczynę tego stanu rze...
Wizerunek człowieka biznesu, który jednocześnie odbiera koszule z pralni, rozmawia z szefem przez telefon i mówi żonie, że będzie później, doczekał się wielu karykaturalnych przedstawień w filmach. Portret ten nie pokazuje jednak, że taki tryb pracy...
Prawdopodobnie każdy z nas na własnej skórze przekonał się, jak ogromne znaczenie dla komfortu psychicznego i efektywności ma środowisko pracy, które kształtują przede wszystkim ludzie. Jeśli choć jedna osoba w zespole nie czuje się komfortowo, to wc...
