#zwolnienia

Kilka tygodni temu media informowały, że Uber w związku z kryzysem wywołanym pandemią koronawirusa zwolnił 3700 pracowników. Wygląda na to, że firma wciąż nie wyszła z trudnego momentu, bo dwa dni temu ogłosiła, że musi rozstać się z kolejnymi pracownikami. Tym razem zwalnia 3000 osób....

Cała gospodarka odczuła skutki epidemii koronawirusa. Startupy z sektora e-commerce, telemedycyny czy fintechu można powiedzieć, że zyskały na tej sytuacji. Jednak wiele innych cały czas walczy z kryzysem. Layoffs.fyi to strona, która na bieżąco liczy, ile osób z branży startupowej straciło pracę w tym trudnym okresie....

Kryzys wywołany pandemią koronawirusa spowodował, że coraz mniej projektów pojawia się na platformach crowdfundingowych. Jest tak źle, że sytuację tę odczuła jedna z największych tego typu platform – Kickstarter. W efekcie firma zwalnia 45 proc. pracowników.

Firma Casper, zajmująca się produkcją materaców, zamyka swoją działalność w Europie i zwalnia 78 osób. Ponadto ogłasza aktualizacje w zakresie zarządzania firmą i potwierdza, że oczekuje, iż wyniki za I kwartał 2020 roku będą zgodne z wcześniejszymi prognozami za ten okres.

Branża turystyczna pozostaje w wielkim kryzysie wywołanym światową pandemią. W efekcie pod koniec marca Wakacje.pl zwolniły kilkadziesiąt pracowników. Reszta osób pracuje w trybie zdalnym.

Uber zwolnił 435 pracowników ze swoich zespołów ds. produktów i inżynierii. Łącznie zwolnienia stanowią około 8% organizacji, 170 osób opuszcza zespół ds. produktu i 265 osób  zespół inżynierów.

Jeszcze pod koniec minionego roku Snap Inc. zatrudniał nieco ponad 3000 pracowników. Niebawem zespół firmy zmniejszy się o 120 osób. Spółka podjęła decyzję o restrukturyzacji.

Tesla zwolniła w ubiegłym tygodniu od 400 do 700 pracowników różnego szczebla. Według doniesień, powodem cięć kadrowych były problemy z dostarczeniem odpowiedniej ilości elektrycznych aut Tesla Model 3.

GoPro zakończyło miniony rok ze słabymi wynikami finansowymi. Początek tego nie jest lepszy dla amerykańskiego producenta kamer sportowych. Spółka zaciska pasa i zamierza rozstać się z częścią pracowników.

Rozstania z pracownikami nie są łatwe. Dlatego zanim podejmiemy decyzję o rozwiązaniu współpracy z którymś z podopiecznych, warto wskazać obszary do poprawy i wyznacza termin. Zdaniem Marcina Stańczaka, COO Livespace, zachowanie dobrych relacji z byłymi pracownikami jest w biznesie bardzo istotne....

Amerykański producent urządzeń wearable FitBit przeprowadza restrukturyzację. W efekcie pracę straci część załogi, ale według przedstawicieli firmy jest to konieczne, żeby zoptymalizować model operacyjny firmy. Na wieść tę cena akcji startupu poleciała w dół.

Amazon wdrożył nowy program poprawy wydajności pracowników. Objęte są nim osoby, które przez brak zadowalających efektów, zagrożone są zwolnieniem. Dotychczas znalezienie się w podobnym programie oznaczało „wyrok śmierci”.

Po tym, jak Jack Dorsey objął stanowisko dyrektora generalnego Twittera, zapowiedział zwolnienia 8 proc. załogi. Czy i tym razem powtórzy się scenariusz sprzed roku? Bloomberg donosi, że spółka zamierza rozstać się z częścią pracowników.

W pierwszym kwartale 2016 roku przychód Intela wyniósł nieco powyżej 13 miliardów dolarów, czyli aż o 7 procent więcej w porównaniu do analogicznego okresu sprzed roku. Mimo dobrych wyników finansowych spółka zwolni 11 procent załogi. O co więc chodzi?

Podczas udanego debiutu na giełdzie GoPro pozyskało 425 miliony dolarów, a po kilku godzinach cena akcji wzrosła o 30 proc. Teraz sytuacja ma się zupełnie inaczej, a wartość akcji spółki spadła aż o 78 proc. w ciągu ostatnich sześciu miesięcy. W związku z tym GoPro zwolni część załogi....