Antygrupa
Jak wynika z danych Diverse Consulting Group, agencji doradztwa personalnego specjalizującej się w rekrutacjach IT, umowa o pracę i własna działalność gospodarcza są najbardziej popularnymi formami zatrudnienia w tej branży.
O konkursie „Orzeł innowacji – Start Up!”, poszukiwaniu nowych rozwiązań, potrzebie innowacji i współpracy ze startupami rozmawiamy z Arturem Stawiarskim, dyrektorem ds. strategii i rozwoju RWE Polska.
Slack będzie spółką giełdową. Stewart Butterfield, CEO firmy, stwierdził, że nastąpi to nie wcześniej niż za osiemnaście miesięcy. Ale już od trzech-czterech miesięcy przygotowuje przedsiębiorstwo do IPO.
- Rzucamy palenie z aplikacjami, dbamy o zdrowie przy pomocy mobilnych rozwiązań. Tak naprawdę świadomość używania innowacyjnych narzędzi będzie postępowała, a nie malała. Nie zastąpimy z powrotem emaili faxami - o innowacjach mówi Agnieszka Oleszczu...
Nie będziemy tym razem powtarzać wyświechtanych truizmów na temat strat, jakie pochodzące z aukcji internetowych nielegalne oprogramowanie może przysporzyć tobie i twojej firmie. Lepiej się zastanówmy, czy chcemy pracować dla kogoś innego. Za darmo.
Penetracja urządzeń mobilnych wśród internautów to 69%. Aktywnie wykorzystują je m.in. w celu przeglądania internetu, czy wyszukiwania informacji produktowych. W tym celu zaglądają najczęściej do porównywarek cenowych i wyszukiwarek.
Inwestycje w startupy są obarczone wieloma ryzykami głównie związanymi z zespołem, dewelopmentem produktu, konkurencyjnością, wejściem w rynek. W segmencie gier na te ryzyka ryzyka nakłada się ryzyko niesystematyczne związane z upodobaniem graczy, uw...
Polacy poświęcają obowiązkom zawodowym dwa tysiące godzin rocznie. Warto, żeby ten czas upłynął z satysfakcją. Tę z kolei gwarantuje praca w branży IT.
Pojęcie umowy o pracę jest obecnie przeciwstawiane tak zwanej umowie śmieciowej. Pod pojęciem tej drugiej, kryją się umowa o dzieło i umowa zlecenie. Skąd się wzięło takie postrzeganie umów cywilnoprawnych?
Richard Nisbett, psycholog społeczny, przekonuje, że rozmowa kwalifikacyjna nie daje pracodawcom wymiernych korzyści. Podczas spotkań z kandydatami i tak nie poznamy ich kompetencji. Ekspert radzi, aby brać przykład z trenerów sportowych i obserwować...
