Startup Development House jest młodym kilkunastoosobowym dynamicznie rozwijającym się polskim zespołem. Pracujemy dla klientów w Polsce jak i zagranicą, od startupów po największych klientów korporacyjnych. Szukamy HR Managera, który swoim doświadczeniem pomoże nam wyszukać najlepszych z najlepszych (naszym wspólnym celem jest znalezienie 3% najlepszych), gotowych zasilić nasze szeregi dla których stworzymy unikalne miejsce pracy. Jeżeli masz doświadczenie w rekrutacji dla startupów lub branży IT i chcesz stać się częścią naszego unikalnego zespołu – aplikuj!
Zakres obowiązków
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych odpowiadających potrzebom firmy
- Konsultowanie z managerami wyboru kandydatów, rekomendacje
- Przygotowywanie, aktualizowanie i rekomendowanie zmian w zakresie polityki HR w firmie
- Przygotowywanie stanowisk pracy, odpowiadających potrzebom firmy: pisanie ogłoszeń, zamieszczanie na forach branżowych, rozmowy z kandydatami
- Zabiegi typu Employer Branding
Wymagania
- Co najmniej 6-24 miesięcy doświadczenia zawodowego (mile widziane w rekrutacji lub firmie technologicznej/startupie)
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Silne nastawienie na cel
- Bardzo dobra organizacja czasu pracy
- Analityczny sposób myślenia
- Zainteresowanie nowymi technologiami, projektami, startupami lub programowaniem
- Zainteresowanie rekrutacją w branży IT
Firma oferuje
- Możliwość pracy na pełen etat
- Pracę w prężnie rozwijającej się firmie technologicznej w młodym zespole w świetnej atmosferze
- Ciekawą pracę przy międzynarodowych projektach
- Elastyczny czas pracy
- Nieskrępowaną atmosferę pracy
- Piękne biuro w sercu Mokotowa z doskonałym dojazdem
- Najlepszą kawę w mieście
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Dużą perspektywę rozwoju zawodowego i wzrost wynagrodzenia wraz ze wzrostem umiejętności
- Najlepszy sprzęt do pracy (Mac)