Antygrupa
Prowadzisz startup? Zaczynasz w sieci jako anonimowa marka? Z pewnością zależy Ci na działaniach marketingowych, które nie wymagają ogromnego budżetu, a jednocześnie są skuteczne. Idealnym rozwiązaniem dla Ciebie może być SEO. To działania, które dob...
Rozbudowa grupy o spółki działające w różnych częściach świata stwarza duże możliwości rozwoju biznesu ale i przynosi wiele wyzwań. O tym, jak tworzyć międzynarodową kulturę organizacji opowiada Grzegorz Młynarczyk, prezes Software Mind z Grupy Aille...
To już piąta edycja konkursu “Startuj z Mazowsza”. Województwo Mazowieckie zaprasza do uczestnictwa w wydarzeniu trzy rodzaje startupów i rozda łącznie 90 000 zł. Rekrutacja już się rozpoczęła i potrwa do 24 lipca 2023 r.
Zachęcamy do udziału darmowym webinarze eCommerce w czasach AI – jak zwiększyć przewagę rynkową, dzięki sztucznej inteligencji? Sztuczna inteligencja jest na ustach wszystkich. Jej możliwości niektórych zachwycają, innych przerażają. AI nie ominęła t...
Huge Thing we współpracy z Mam Startup i przy wsparciu Google For Startups, zapraszają na drugi sezon podcastów zgłębiających obszar innowacji.
Właśnie zakończył się finał konkursu "Zagraj o mentoring" inQUBE. Laureatem programu mentoringowego InCredibles Sebastiana Kulczyka został startup Insbuy.
Startup Pogaduszki dołączył do programu InCredibles Sebastiana Kulczyka. Zespół Pogaduszek został również finalistą Carpathian Startup Fest 2023.
W tym roku EY organizuje już 21. edycję konkursu EY Przedsiębiorca Roku, do której wciąż trwa nabór. Jego organizatorzy czekają na zgłoszenia do 30 czerwca. Kim jest idealny kandydat i jak konkurs zmienia oblicze polskiej przedsiębiorczości? Między i...
Intuicję warto trenować, aby jak najszybciej podejmować decyzje. Pierwsza sytuacja, kiedy founder powinien korzystać ze swojej intuicji to rekrutacja. O tym podczas InCredbiles Summit rozmawiali Maja Schaefer, co-founderka Zowie i Michał Tokarski, fo...
Na konferencji InCredibles Summit Bartek Pucek rozmawiał z Różą Szafranek i Rafałem Pluteckim z SunRoof o tym, jak i kiedy zatrudniać nowych pracowników w startupie, oraz jakie problemy mogą pojawić się wokół performansu pracownika.