Antygrupa
W startupie założyciel-programista po czasie staje się managerem. Wtedy jego rolą nie jest bycie wszechwiedzącym, a upewnienie się, że produkt jest budowany we właściwy sposób. To oznacza mniej kodowania, a więcej projektowania, dokumentowania i prze...
Dziedzictwo historyczne i wizja świata wprost ze Star Treka, ponad stugodzinny audiobook i kostka mieszcząca się w dłoni - to zestawienie pokazuje jak zróżnicowany jest crowdfunding. Podsumowując zeszły rok przygotowaliśmy listę 5 polskich i 5 zagran...
W środowisku startupów, jak i ogólnie w kraju, pokutuje przekonanie o tym, że współpraca z prawnikiem jest albo droga, albo nieefektywna. Niestety, jak pokazuje praktyka – sporo w tym prawdy. Jak zatem korzystać z usług prawników?
Dla Ciebie, dla Ciebie i dla Ciebie. Ponieważ każdy z nas jest marką. Marką, czyli wyobrażeniem, jakie na nasz temat mają ludzie. Mama i tata to marki — opiekuńcze, solidne marki-opoki. Rzemieślnik jest marką, definiowaną przez jakość przedmiotów, ja...
Wyszukiwarka Google nie kłamie: o mentoringu napisano już setki artykułów i książek. Poświęcono morze atramentu na szczegółowe omówienie niemalże wszystkich aspektów tego narzędzia. Trudno jednak znaleźć informacje o tym, gdzie szukać dobrego mentora...
Od początku roku polscy przedsiębiorcy mogą posługiwać się oficjalnym znakiem „Produkt polski”. Oznaczenie przygotowane przez Ministerstwo Rolnictwa ma wpierać promocję rodzimych produktów rolno-spożywczych oraz ujednolicić ich identyfikację wizualną...
Podobno Hollywood to takie miejsce, gdzie przyjeżdżasz, wypijasz drinka, wchodzisz do basenu i nagle masz osiemdziesiąt lat. Z rozwojem produktu bywa podobnie. Startujesz z prostym pomysłem, coś w nim zmieniasz, coś grzebiesz i nagle skomplikowałeś s...
W ostatnich tygodniach cała Polska żyła sprawą smogu. Media na każdym kroku informowały nas o wzrastającym stężeniu zanieczyszczenia powietrza w całym kraju. Oczywiście temat stał się także numerem jeden w sieci. Jak wygląda internetowa dyskusja na t...
Obecnie osoby odpowiedzialne za zatrudnianie i rozwój pracowników najczęściej nie są już postrzegane jako specjaliści administracyjni. Dziś oczekuje się, że HR-owiec będzie dla zarządu partnerem, a nawet doradcą w kwestiach mających wpływ na wyniki f...
Nie czułem się odpowiednią osobą do napisania tego artykułu. Nie mam długoletniego doświadczenia ani wyrobionej marki osobistej. Po prostu jestem na to zbyt młody. I w tym tak naprawdę dostrzegłem swoją wartość.
