#Wywiad

Z klasztoru w Tybecie do Sosnowca – taką drogę przebył pomysł na aplikację do wróżenia – Bartosz Kazibudzki (Tarot jedwabnego szlaku)

Bartosz Kazibudzki jest energoterapeutą z Sosnowca. Co go odróżnia od innych uzdrowicieli? Samodzielnie tworzy aplikację do wróżenia i medytacji, która opiera się o metodę dywinacyjną wywodzącą się z buddyzmu tybetańskiego.

Z klasztoru w Tybecie do Sosnowca – taką drogę przebył pomysł na aplikację do wróżenia – Bartosz Kazibudzki (Tarot jedwabnego szlaku)
Jak „polski Kindle” podbija świat e-czytników? Rozmawiamy z twórcą inkBOOKa

Kindle – zwykle to pierwsze skojarzenie, które przychodzi do głowy, gdy słyszymy o czytniku e-booków. Ale na rynku dostępne są urządzenia również innych producentów, w tym polskiej firmy inkBOOK Europe. Rozmawiamy z jej założycielem – Pawłem Horbacze...

Jak „polski Kindle” podbija świat e-czytników? Rozmawiamy z twórcą inkBOOKa
Każdego roku wybieramy do współpracy 8-12 startupów spośród około 1000 analizowanych pomysłów – Marcin Kurczab (PZU)

– Ze startupami jest trochę jak z cukierkami w sklepie ze słodyczami: na pierwszy rzut oka wszystkie wydają się być atrakcyjne, ale trzeba uważać na to, żeby nie popaść w zachwyt od samego patrzenia na te cukierki. Niektóre duże organizacje zadowala...

Każdego roku wybieramy do współpracy 8-12 startupów spośród około 1000 analizowanych pomysłów – Marcin Kurczab (PZU)
Jak wykorzystywać storytelling w roli foundera startupu? Opowiada Magdalena Petryniak (HeroMaker, Story Seekers Polska)

Na drodze do osiągnięcia celu, którym jest szeroko rozumiana sprzedaż produktu, założyciele startupów zmagają się z licznymi wyzwaniami. Od sposobu prezentacji rozwiązania może zależeć kwota finansowania, którą uzyskają od inwestora na rozwój swojego...

Jak wykorzystywać storytelling w roli foundera startupu? Opowiada Magdalena Petryniak (HeroMaker, Story Seekers Polska)
W biznesie liczy się timing. Bez niego nie osiągniesz sukcesu – Tomasz Józefacki (Nais)

– Rozpoczęcie projektu i wpasowanie się z produktem we właściwy moment jest kluczowym aspektem sukcesu – mówi Tomasz Józefacki, współzałożyciel Nais. Z przedsiębiorcą rozmawiamy o jego doświadczeniach zawodowych, timingu w biznesie i dalszym rozwoju...

W biznesie liczy się timing. Bez niego nie osiągniesz sukcesu – Tomasz Józefacki (Nais)
Jakie błędy wizerunkowe popełniają przedsiębiorcy? Rozmawiamy z twórcami podcastu „Przedsiębiorcy z wyboru”

Czy producent produktów dla mas musi dbać o swój wizerunek? Czy możemy zrobić „drugie dobre wrażenie”? Na te i wiele innych pytań, odpowiedzieli twórcy podcastu „Przedsiębiorcy z wyboru”.

Jakie błędy wizerunkowe popełniają przedsiębiorcy? Rozmawiamy z twórcami podcastu „Przedsiębiorcy z wyboru”
Rozmowy z Liderami: Magdalena Dziewguć (Google Cloud Poland)

Pandemia zweryfikowała różne opinie na temat przywództwa. Zza póz i sloganów musiały wyjrzeć autentyczne osobowości. Najlepiej poradzili sobie ci, którzy potrafili sięgnąć do swoich zasobów empatii, uważności i znajomości zarówno otoczenia, jak i sie...

Rozmowy z Liderami: Magdalena Dziewguć (Google Cloud Poland)
Katarzyna Iwanich, Irena Zobniów (Insightland):Staramy się „wejść w buty” kobiet. Zrozumieć i dostarczyć im to, czego szukają

W dobie pandemii przywykliśmy do zakupów w sieci – często jest to dla nas rozwiązanie znacznie bezpieczniejsze, ale też bardziej komfortowe. W związku z tym pojawia się coraz więcej możliwości, na rynku rośnie konkurencja, a firmy oraz sklepy prześci...

Katarzyna Iwanich, Irena Zobniów (Insightland):Staramy się „wejść w buty” kobiet. Zrozumieć i dostarczyć im to, czego szukają
Najlepsza nauka to rozwiązywanie konkretnych problemów – Paweł Krzych (Packhelp)

Programować uczył się od najmłodszych lat, prowadził w sumie kilka swoich firm, a teraz rozwija technologię produkcji w Packhelp. Paweł Krzych opowiada o najcenniejszych lekcjach, jakie dało mu tworzenie kolejnych produktów i jak budowa własnego star...

Najlepsza nauka to rozwiązywanie konkretnych problemów – Paweł Krzych (Packhelp)
Jak odkryć swój talent? Zapytaj siebie, za czym tęsknisz – Jolanta Piątkowska (GrowthAdvisors)

– Kluczowe stają się kompetencje przełożonego, który na spotkaniach 1-1 z pracownikiem może dostrzec z wyprzedzeniem symptomy spadku zaangażowania i im przeciwdziałać. Ważne jest poznanie pracowników na poziomie indywidualnych jednostek i umiejętność...

jak odkryć swój talent