W ramach projektu „po godzinach” powstał MVP systemu do wsparcia rekrutacji w IT. Realizujemy właśnie fazę kolejnych testów które spotykają się z pozytywnym odzewem obu grup – firm rekrutujących oraz programistów.
Do naszego dwu-osobowego zespołu szukamy lidera, który obejmie rolę CEO, stanie się prawdziwym frontmanem projektu.
Dlaczego? Ponieważ mimo bogatego doświadczenia technologicznego i biznesowego nie mamy doświadczenia w branży human resources. Brakuje nam merytorycznej wiedzy oraz świeżego spojrzenia, które mamy nadzieję, właśnie Ty przyniesiesz!
Jakie obowiązki powinien pełnić idealny CEO?
- merytoryczne układanie i pivotowanie obecnych procesów
- budowanie krótko i długoterminowej strategii
- wyznaczanie kierunku prac deweloperskich i operacyjnych
- określanie kierunków ekspansji
- wsparcie w budowie najlepszego modelu biznesowego
Kogo szukamy?
- kogoś z doświadczeniem i kontaktami w technologicznych rekrutacjach
- osoby otwartej na zmiany, potrafiącej pracować w metodologii lean startup
- prawdziwego leadera potrafiącego prowadzić projekt z punktu A do punktu B
- wizjonera
Co oferujemy?
- wynagrodzenie jak w startupie lub equity
- zasoby produkcyjne
- środki na działanie i marketing
- bardzo mocne wsparcie
- wizję ciekawego produktu
Jeśli spełniasz powyższe warunki oraz chcesz zmieniać realia branży HR – pisz koniecznie. Spotkamy się, pogadamy. Może coś z tego wyjdzie. Jeśli nie – kraftowe piwka na nasz koszt 🙂
Aplikuj na [email protected]