Shoplo to zespół młodych, ambitnych ludzi, dla których nie ma rzeczy niemożliwych. Pomogliśmy już 25 000 przedsiębiorców rozpocząć sprzedaż w internecie.
W związku z tym, że nasz produkt ciągle się rozwija i mamy coraz więcej klientów z różnych części świata, szukamy Talent Managera – osoby, która pomoże nam pozyskiwać najlepsze talenty do Shoplo i będzie pracować nad rozwojem obecnych pracowników.
Zakres obowiązków:
- pozyskiwanie nowych pracowników do Shoplo – przede wszystkim do działu IT, ale także do zespołu Marketingu, Obsługi Klienta oraz R&D
- prowadzenie procesu rekrutacji (przy wsparciu Managerów działów)
- opracowanie strategii motywacji dla obecnych pracowników, w tym zbudowanie systemu benefitów (w zależności od performance’u pracowników, ich stanowisk etc.)
- employer branding – budowanie wizerunku Shoplo jako innowacyjnego i rozwojego miejsca pracy
- zbudowanie kultury organizacji w Shoplo
- opracowanie onboardingu dla nowych pracowników i jego prowadzenie
Wymagania
- Minimum 2 lata doświadczenia jako rekruter, najlepiej w firmie technologicznej
- Doświadczenie w budowaniu kultury organizacji oraz systemów motywacyjnych poparte konkretnymi przykładami
- Znajomość narzędzi i praktyk z zakresu employer brandingu
- Kreatywność – wychodzenie poza utarte sposoby pozyskiwania pracowników, wdrażanie nowych, alternatywnych ścieżek rekrutacji
- Komunikatywność i umiejętności sprzedażowe – wiesz, jak przekonać najbardziej rozchwytywanych kandydatów do dołączenia do Shoplo
- Umiejętności interpersonalne – wiesz, jak rozmawiać z pracownikami, jak ich coachować, jak dbać o intergrację teamu i dobrą atmosferę w biurze
- Znajomość narzędzi służących do oceny kandydatów i weryfikacji ich umiejętności
- Doświadczenie w budowaniu procesu onboardingu dla nowych pracowników
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym rekrutację pracowników poza Polską
- Znajomość rynku e-commerce i nowych technologii będzie dodatkowym atutem
Dlaczego warto?
- To w pełni samodzielne stanowisko, więc będziesz mieć 100% wpływu na to, jak będzie wyglądać Twoja praca
- Masz szansę zbudować kulturę organizacyjną w jednym z najszybciej rosnących startupów w Polsce
- Będziesz współpracować z najlepszymi – zarówno z naszego zespołu, jak i dedykowanymi mentorami z całej Europy i USA
- Otrzymasz pakiet benefitów – nie tylko kartę Multisport, ale też liczne wyjścia integracyjne, wyjazdy (także zagraniczne), a także owoce i przekąski w biurze
- Będziesz pracować w super biurze w centrum Warszawy
- Nie jesteśmy tylko zespołem pracowników, ale też grupą przyjaciół, więc gwarantujemy luźną atmosferę i wiele śmiechu