Antygrupa
“Główną barierą, która powstrzymuje wzrost płac w Polsce, jest w ostatnim czasie niechęć firm do dawania podwyżek, a nie ich słabe możliwości finansowe” mówił1 Pulsowi Biznesu Adam Czerniak, główny ekonomista Polityki Insight. Postanowiliśmy sprawdzi...
Platforma Obywatelska chce wprowadzić dodatkowe wynagrodzenie dla pracujących w szósty dzień tygodnia. Jeśli już, to zmieni się tylko forma gratyfikacji za dodatkowo poświęcony czas, bo dotychczas za pracę np. w soboty otrzymywaliśmy dzień wolny. Jak...
Pracodawcy prześcigają się w metodach najskuteczniejszego poszukiwania uzdolnionych programistów. Korzystają z portali społecznościowych, biorą udział w eventach, przeprowadzają skill testy i szukają talentów w konkursach. Czy powyższe metody sprawdz...
Jako główne powody wypalenia zawodowego wskazuje się: mało rozwojowe warunki pracy, niską wiarę we własne możliwości czy negatywne podejście przełożonego. Powody jego zaistnienia mogą mieć podłoże w życiu zawodowym, jak i osobistym. Jak szef może zap...
Pomimo rozbudowywania programów kształcenia i promowania, kluczowych dla gospodarki kierunków studiów wyższych, polskie przedsiębiorstwa notują stały niedobór specjalistycznych kompetencji na rynku kadr. Trudno określić jedną przyczynę tego stanu rze...
Prawdopodobnie każdy z nas na własnej skórze przekonał się, jak ogromne znaczenie dla komfortu psychicznego i efektywności ma środowisko pracy, które kształtują przede wszystkim ludzie. Jeśli choć jedna osoba w zespole nie czuje się komfortowo, to wc...
O tym, że na rynku pracy brakuje informatyków wiedzą wszyscy. Nie wszyscy jednak zdają sobie sprawę o jak dużych liczbach mówimy. Szacuje się, że w Polsce brakuje ich około 50 tysięcy, a w Unii Europejskiej prawie 500 tysięcy. Dla startupów są to wia...
Umowa o pracę zawiera zapisy dotyczące rodzaju wykonywanej pracy. Niestety zdarza się, że twórcy zamieszczają w niej treści niedozwolone w świetle kodeksu pracy. Nawet jeśli pracodawca naciska, aby się pod nimi podpisać i tak są one nieważne.
Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy opublikował badania na temat stresu. Wynika z nich, że w Europie prawie 60 proc. pracowników doświadcza stresu w pracy, a ok. 40 proc. pracodawców mówi, że nie potrafi walczyć z jego prze...
Ocena pracownika ma na celu poprawienie jego efektywności. Rozmowa z nim nie powinna zniechęcać i psuć relacji. Jak zatem mówić o błędach? Poznaj cztery zasady konstruktywnej krytyki. Zdjęcie royalty free z Fotolia Do rozmowy oceniającej zachowanie p...
