Antygrupa
Trzy poziomy podejmowania decyzji czy kryteria oceny celów przedsiębiorstwa to uniwersalne zasady zarządzania, ważne w każdym biznesie. W e-commerce wiele obszarów jest bardzo charakterystycznych, dlatego można wyodrębnić kilka punktów szczególnych d...
Macie ochotę poczytać o perypetiach 50-latka, który próbuje odnaleźć się w realiach startupu pełnego młodych ludzi zaraz po studiach? W dużym uproszczeniu właśnie o tym jest książka pt. “Fakap. Moja przygoda z korpoświatem”.
Mimo że rozmowy negocjacyjne prawie zawsze przebiegają w emocjonalnej atmosferze, to na końcu liczy się to, co osiągniemy. Dlatego warto pamiętać o jednej z ważniejszych zasad negocjacyjnych, która mówi, że w negocjacjach liczą się twoje fakty i ich...
"Podnieś ceny". Tak brzmiała odpowiedź Marca [Andreessena] na pytanie o to, jakie hasło umieściłby na billboardzie i gdzie by go ustawił. Jego billboard znalazłby się w centrum San Francisco. Dlaczego chciałby, aby powstał baner z takim hasłem?
Wynagrodzenie vs. chęć zarobku, tzw. backupy w zespołach vs. samodzielne działanie to czynniki różnicujące pracę na etacie w dużej organizacji i jednoosobowe prowadzenie biznesu. Mają one kolosalny wpływ na rozdzielenie czasu pracy od czasu dla siebi...
Lider zmiany to kluczowa postać całego procesu. To on odpowiada przed zarządem, aby zmiana została zaakceptowana przez wszystkich pracowników organizacji i aby wynikające z implementacji zmiany nowe działania i zadania stały się ich codziennością.
Ukazała się właśnie książka pt. „Sensotwórczość. 7 sposobów tworzenia wartości w zespole i w organizacji” oda Joanny Heidtman i Piotra Piaseckiego. Poddają oni dokładnej analizie największe dylematy firm i liderów związane ze zmianą paradygmatów dzia...
W jaki sposób można zaadaptować opowiadanie historii do realiów wyceny spółek i dokonywania inwestycji? Aswath Damodaran dokonał rzeczy bezprecedensowej: umiejętnie połączył storytelling z tradycyjną analizą finansową i wyceną.
– Żeby być buntownikiem, trzeba podejmować skrajne ryzyko. Tego rodzaju przekonanie jest tak głęboko zakorzenione w naszej kulturowej psyche, że rzadko kiedy się nad nim zastanawiamy – pisze Adam Grant. Po przeczytaniu tej książki poczułem się przeba...
O wartościach w budowaniu firmy opowiada Andrzej Blikle, profesor matematyki, pracownik Polskiej Akademii Nauk i członek Europejskiej Akademii Nauk, honorowy prezes zarządu Stowarzyszenia Inicjatywa Firm Rodzinnych i Fundacji Centrum im. Adama Smitha...