Antygrupa
Kiedyś sądzono, że pewien poziom stresu dobrze służy zwiększaniu produktywności. Dzisiaj poglądy się zmieniły. Stres uzyskał zdecydowanie negatywną ocenę.
Tworząc Nais chcieliśmy stworzyć proste, ale innowacyjne narzędzie dla menedżerów, jak i pracowników; zaoferować nowoczesny sposób: nagradzania, motywowania, a od niedawna nawet łączenia pracowników w zespoły, gdy chcą spędzić czas na realizacji hobb...
Dlaczego jednym prowadzenie biznesu i zarządzanie nim przychodzi z łatwością, podczas gdy inni cały czas walczą o przetrwanie? W poprzednim artykule pisałam, że oprócz wiedzy, doświadczenia i znajomości rynku, liczą się wrodzone predyspozycje. Dzisia...
Wynagrodzenie jest jednym z kluczowych aspektów, które motywują pracowników do efektywnego wykonywania swoich obowiązków. Tym najlepszym możesz zaproponować także warranty subskrypcyjne i akcje fantomowe. Na czym to polega?
Innowacyjny pomysł i kapitał to czasami za mało, aby startup osiągnął sukces. Jego właścicielowi potrzeba wiedzy, umiejętności i wrodzonych predyspozycji. Dobrze czytasz: wrodzonych predyspozycji. Sprawdź, czy je masz.
Angielski termin "team building" zwykle rozumiany jest jako ogólna strategia budowania zespołu albo też odrębne zajęcia pomocne we wzmocnieniu więzi w grupie pracowników. Dlaczego startupy potrzebują i powinny organizować tego rodzaju wydarzenia? Dow...
“Co motywuje pracowników?” – pytanie to stawia sobie wiele osób, ale tylko nieliczni posiadający wysoce rozwiniętą intuicję i znajomość drugiego człowieka potrafią wybrnąć z pułapki motywacyjnej polegającej na dokonywaniu wyboru pomiędzy klasycznymi...
Wszyscy mamy swoje lepsze i gorsze dni, a na zmiany naszego nastroju ma wpływ wiele czynników. Efekty bywają frustrujące, zwłaszcza gdy rozproszeniu ulegają Twoi pracownicy, a ich produktywność spada właśnie wtedy, kiedy potrzebujesz ich najbardziej....
Wszyscy znamy, słyszeliśmy i stosujemy tę prastarą sztukę. Wytycznych asertywności uczyliśmy się, jeśli nie w toku edukacji, to na pewno na warsztatach w miejscu pracy albo od kumpla, który samorozwój traktuje jak religię. W takim razie - dlaczego zn...
– Człowiek rozsądny przystosowuje się do świata; człowiek nierozsądny uparcie próbuje przystosowywać świat do siebie. Dlatego wszelki postęp zależy od człowieka nierozsądnego – mawiał George Bernard Shaw, filozof, twórca koncepcji tzw. siły życiowej...
