Antygrupa
Netto zniknie 14 mln etatów, co odpowiada 2 proc. obecnego zatrudnienia – wynika z raportu Światowego Forum Ekonomicznego (WEF). Czynnikiem, który według firm najmocniej przyczyni się do utraty miejsc pracy wcale nie jest AI, tylko wolniejszy wzrost...
Wszyscy, którzy marzą o pracy w bankowości będą mieli okazję zapoznać się z aktualnymi ofertami PKO Banku Polskiego dzięki metaverse – 30 maja w wirtualnej PKO Rotundzie odbędą się wirtualne targi pracy.
Startup w dużej firmie? To brzmi ryzykownie. Gdy dodamy do tego wyzwanie, jakim jest walka o konkurencyjny rynek i wymagającego klienta, to misja wydaje się straceńcza. Grupa Pracuj postanowiła podjąć wyzwanie i dwa lata temu uruchomiła the:protocol...
26 kwietnia 2023 roku, wejdą w życie przepisy Kodeksu Pracy związane z zachowaniem równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, wdrażające tzw. dyrektywę work-life balance. Nowe zasady oznaczają m.in., że pracownicy otrzymają nawet 7 dodatkowych dn...
O rynku pracy w obszarze digital marketingu oraz o nowym trendzie, jakim jest outsourcing specjalistów, rozmawiamy z Magdaleną Radecką, Project Managerem w BIDads, firmie wspierającej projekty rekrutacyjne pracodawców z branży digital marketingu.
Innential, platforma wspierająca firmy w obszarze zarządzania edukacją i rozwojem pracowników, pozyskała właśnie 3 mln zł od funduszy Tar Heel Capital Pathfinder i bValue. W rundzie uczestniczył także niemiecki fundusz Campus Founders oraz międzynaro...
Wzrost liczby ogłoszeń zawierających widełki płacowe, spadek liczby ofert dla Juniorów oraz wyższe stawki dla Scala, Kotlin, Java i Ruby - to tylko niektóre dane z najnowszego raportu inhire.io IT Market Snapshot, podsumowującego pierwszy kwartał 202...
Za nami kolejny Firmament w Radiu 357, a w nim temat emerytury. Kiedy na nią przejść? Kogo będzie na to stać? I czy faktycznie nie chcemy pracować do późnej starości?
Tematem ostatniego Firmamentu były etyka i kultura organizacji, a prowadzący i goście audycji szukali odpowiedzi na pytanie: „jak budować uczciwy biznes?”. Czy ją znaleźli? Posłuchaj Firmamentu w Radiu 357.
Badanie przeprowadzone przez serwis InterviewMe wykazało, że 67% Polaków popiera pomysł skrócenia tygodnia pracy do 4 dni. Jednocześnie 43% uważa, że 40 godzin pracy w tygodniu to zbyt dużo. Aż 75% Polaków nie lubi poniedziałków.
