Antygrupa
Tematem ostatniego Firmamentu były etyka i kultura organizacji, a prowadzący i goście audycji szukali odpowiedzi na pytanie: „jak budować uczciwy biznes?”. Czy ją znaleźli? Posłuchaj Firmamentu w Radiu 357.
Badanie przeprowadzone przez serwis InterviewMe wykazało, że 67% Polaków popiera pomysł skrócenia tygodnia pracy do 4 dni. Jednocześnie 43% uważa, że 40 godzin pracy w tygodniu to zbyt dużo. Aż 75% Polaków nie lubi poniedziałków.
Pomimo zmiany nastrojów gospodarczych oraz większej ostrożności po stronie pracodawców i pracowników, rok 2023 nie przyniesie załamania na rynku pracy. Jak wynika z badania opisanego na łamach Raportu płacowego Hays 2023, w nadchodzących 12 miesiącac...
Innowacyjne myślenie stanie się jedną z najbardziej pożądanych kompetencji na rynku pracy. Tak wynika z raportu „The Future of Jobs Report” opracowanego przez analityków Światowego Forum Ekonomicznego*. Dlaczego innowacyjność to kompetencja przyszłoś...
Czy wielkość laptopa wpływa na nasze zadowolenie z użytkowania sprzętu? Jak najbardziej, o ile dostosujemy ten parametr do naszego stylu korzystania z laptopa i ogólnego zastosowania. Przyjrzyjmy się, jaka wielkość laptopa będzie dla nas najlepsza.
Ponad 41% Polaków boi się, że sztuczna inteligencja zawładnie światem. Jednocześnie tylko 24% badanych uważa, że roboty mogłyby wykonywać pracę lepiej od nich. Co jeszcze myślimy o czwartej rewolucji przemysłowej?
8 września obchodzimy Światowy Dzień Wellbeingu. Samopoczucie zatrudnionych osób wpływa na jakość ich pracy. Jak wynika z badania firmy ADP „People at Work 2022: A Global Workforce”, 4 na 10 Polaków (43,96 proc.) uważa, że ich praca cierpi z powodu z...
Startupowcy mają zazwyczaj długie, niestandardowe dni pracy, a niektórzy z nich pracują czasem ponad 12 godzin na dobę. Jednak nawet wtedy, nie ma gwarancji, że są produktywni. Wszystkie badania pokazują, że ustalanie ram czasu pracy sprawia, że jest...
CodeAlly, polski startup, pomaga pracodawcom z branży technologicznej znaleźć więcej specjalistów po pomyślnych testach wstępnych z deweloperami i firmami.
Obecna sytuacja na rynku nie jest łatwa dla pracodawców. Do wysokich oczekiwań pracowników dochodzą bowiem rosnące obawy o sytuację gospodarczą. Wyzwaniem jest zatem nie tylko utrzymanie wysoko wykwalifikowanych kadr, lecz również stworzenie strategi...
