#praca

Co miesiąc daje pracownikom trzydniowy weekend. Są bardziej efektywni

Od stycznia 2017 roku pracownicy firmy marketingowo-reklamowej SteelHouse mają raz w miesiącu trzydniowy weekend. Pomogło to spółce zgrać ze sobą zespół i zwiększyło efektywność pracowników.

Polacy chcą zostać programistami. 83 proc. z nich nie wie jak

12,6 tys. zł brutto miesięcznie - tyle średnio zarabia specjalista IT w Polsce. Wysokie zarobki kuszą, ale nie rozwiązują problemu związanego z niedoborem programistów.

Jak sprawić, by nowy pracownik czuł się dobrze? Proces onboardingu krok po kroku

Adaptacja pracownika jest jednym z kluczowych procesów obok rekrutacji i selekcji. Skuteczny onboarding rozpoczyna się na długo przed podpisaniem umowy. To coś więcej niż przedstawienie współpracownika zespołowi i pobieżne omówienie zadań. Jak sprawi...

Rekruterki, hrki, headhunterki i inni. Jak rekrutować, by nie zwariować?

Coraz więcej słyszy się o problemach z jakimi zmagają się rekruterzy w branży IT. Fala hejtu za nieprecyzyjne oferty i nieudolne próby pierwszego kontaktu, zawsze znajdują poklask na portalach społecznościowych. Czy zatrudnianie specjalistów IT jest...

Nie wszystko jeszcze widziałem, czyli nowe sposoby rekrutacji

Zatrudnienie, rynek pracy, rekrutacja… to tematy, które już od dłuższego czasu przewijają się nie tylko wśród specjalistów z branży HR czy właścicieli firm, ale również podczas spotkań ze znajomymi. Przedsiębiorstwa wciąż potrzebują nowych pracownikó...

Urządzamy pierwsze biuro

Pierwsze biuro to doniosły krok dla każdej początkującej firmy. Przeniesienie biznesu we własne cztery kąty zastępuje przedsiębiorcom rozwiązania tymczasowe, takie jak praca w domu lub w centrach coworkingowych. To stwarza okazję do zaaranżowania prz...

3 bariery, które musisz pokonać, aby szkolenie przyniosło efekty

Co piąty Amerykanin lubi swoją pracę tak bardzo, że byłby gotowy pracować za darmo – wynika z badań przeprowadzonych przez portal Monster.com. Choć o podobnych wynikach wśród Polaków można tylko pomarzyć, menedżerowie robią wiele, by zmotywować praco...

Programistyczne technologie przyszłości. Jak nie dostać zadyszki, jednocześnie pozostając na czele

Wraz z ogólnym rozwojem technologicznym, rośnie zapotrzebowanie na coraz szybsze tworzenie różnorodnego oprogramowania. Z jednej strony napędza to dalszy rozwój, z drugiej powoduje generowanie wtórnych i często zbędnych rozwiązań oraz dróg na skróty.

Koniec z przepracowaniem. Drony w Japonii będą wypraszać pracowników z biur

Japończycy słyną z pracowitości, która nie pozwala im oderwać się od biurka. Problem jest poważy, bo przepracowanie w Japonii jest przyczyną tysięcy zgonów rocznie. Niemniej tamtejsi pracodawcy mają pomysł jak się z tym uporać. Zatrudnią drona, który...

Pozyskaliśmy 400 tys. złotych od 132 inwestorów. Podsumowanie roku iniJOB.com

Mijający rok był z pewnością intensywny. Po pierwsze – wystartowaliśmy z platformą jakiej nie było na rynku. Nasza idea: zmienić reguły gry na rynku pracy. Narzędzie: iniJOB.com, czyli miejsce, gdzie pracownicy mogą zgłaszać pracodawcy swoje inicjaty...