#praca

Hakerzy bez szkoły, ale z wiedzą o produkcie. Takich pracowników poszukują zagraniczne startupy

Właściciele zagranicznych startupów nie proszą kandydatów o przesłanie CV, nie oczekują nawet, żeby skończyli studia. Pytają między innymi o to, co ostatnio zhakowali i oczekują, żeby mieli wiedzę produktową. Tak wygląda proces rekrutacji w Bufferze,...

Jedno pytanie i uśmiechnięte buźki. Te aplikacje sprawdzą poziom zadowolenia twoich pracowników

Zadowoleni pracownicy są bardziej wydajni, kreatywni i lojalni. Pytanie tylko jak sprawdzić czy faktycznie są szczęśliwi i lubią swoją pracę. Dowiesz się dzięki tym trzem aplikacjom.

Prawo pracy w praktyce. Jak zatrudnić i zwolnić pracownika?

Kiedy decydujemy się zatrudnić pracownika, bierzemy na siebie odpowiedzialność podobną jak przy zawarciu związku. Przyjmujemy wtedy osobę spełniającą określone wymagania, mającą odpowiednie predyspozycje i doświadczenie. Zasady regulujące stosunek pr...

Jak odpowiednio dobrać zespół, z którym się współpracuje. Czy CV jest zawsze punktem wyjścia?

Zaczynaliśmy od czteroosobowego zespołu założycielskiego, z każdym dniem przybywało pracy, a rąk nie. Nadszedł w końcu moment kulminacyjny i podjęliśmy decyzję o powiększeniu zespołu. Od tej decyzji minęło zaledwie 5 miesięcy, a my poszerzyliśmy go o...

Jak nie złościć się na pracowników, gdy popełnią błąd

Bycie super szefem nie oznacza przyjaźni z podwładnymi i wybaczania im wszystkich niedociągnięć. Wszyscy pracownicy z miejsca polubią dobrego szefa, ale równie szybko zapomną o subordynacji. Natomiast z drugiej strony surowy lider, osiągnie ze swoim...

7 podstawowych błędów założycieli startupów popełnianych przy definiowaniu MVP

Prawie każdy założyciel startupu lub product manager chce zacząć tworzenie swojego produktu od tzw. MVP (Minimum Viable Product). Zaskakujące jest to, jak często staje się ono tylko wygodną nazwą na pierwszą wersję produktu. Sama koncepcja produktu c...

Od roku pracownicy Nozbe mają wolne piątki. Nie wrócą już do 40-godzinnego tygodnia pracy

Polacy pracują więcej niż Niemcy i spędzają w biurach często ponad 40 godzin tygodniowo. Jednak nie we wszystkich firmach. Nozbe oferuje swoim pracownikom skrócony tydzień pracy i „Piąteczki”.

W tych szwedzkich firmach pracuje się po 6 godzin dziennie. Jednym rosną zyski, a inni dopłacają do interesu

40-godzinny tydzień pracy nie jest najbardziej efektywnym i najlepszym modelem pracy. Szwedzi więc skracają godziny jakie spędzają w biurze i pozwalają swoim pracownikom wyjść z firmy po sześciu godzinach. Niektórym przyniosło to pozytywne efekty, a...

Pięć aplikacji do szukania pracy. Wszystkie stworzyli Polacy

Szukanie pracy nie należy do szczególnie przyjemnych i łatwych zadań. Istnieją jednak aplikacje, które mogą pomóc w znalezieniu wymarzonej posady. Poznaj pięć narzędzi, które stworzyli Polacy.

Polscy programiści fundamentem brytyjskiego giganta. William Hill liderem rynku online bettingu

Polska staje się centrum technologicznym brytyjskiego giganta William Hill. Ten zainwestował w rozwój krakowskiego oddziału, który planuje zatrudnić 100 osób gotowych na nowe wyzwania. A tych nie brakuje, bo rynek zakładów sportowych online ciągle po...