#praca

Polska branża IT już nie tylko dla mężczyzn

Nie jest zaskoczeniem, że branża IT boryka się z problemami kadrowymi. Szczególnie brakuje w niej programistów. Jednak od jakiegoś czasu zauważyć można, że w polskich firmach, miejsca te zaczynają wypełniać kobiety.

Drukarka 3D jak mini fabryka. Startupy oszczędzają na prototypowaniu

O druku 3D słyszał już chyba każdy, kto otarł się o tematykę nowoczesnych technologii. Szybko rośnie liczba firm, które wdrażają u siebie druk 3D. Jeśli przedsiębiorca wykaże się inwencją i zagłębi się w temat, to niemal jak na dłoni dostrzeże korzyś...

Kolejny polski startup dostał się do Y Combinatora. Aplikował pięć razy

– Nie wiem czy istnieją na świecie firmy, które chcą się rozwijać i nie mają problemu z zatrudnieniem wysokiej jakości specjalistów. Rynek cały czas rośnie i z każdym rokiem ten problem będzie się tylko pogłębiał. Na pewno istnieje ogromna potrzeba n...

Wymalować przed oczami kandydata stanowisko pracy. Taki jest cel No Fluff Jobs

– Dążyliśmy do formy ogłoszenia, która wymaluje przed oczami kandydata oferowane stanowisko pracy i skłoni pracodawcę do zadania sobie trudu zdefiniowania swoich wymagań już na wstępnym etapie – mówi Magda Gawłowska-Bujok z No Fluff Jobs. Jej portal...

Wideo rozmowy zamiast zwykłej rekrutacji. Polski startup celuje w duże firmy

– Zdesperowani kandydaci masowo wysyłają swoje CV, a pasywne talenty nie wysyłają swoich zgłoszeń niemal w ogóle – mówi współtwórca platformy Zapraszam Na Rozmowę Łukasz Sójka. Zamierza nas przekonać do procesu rekrutacji opartego o wideo rozmowy.

Ta firma wykona zadania, na które nie masz czasu. Brella to zespół wirtualnych asystentek

– Od początku wiedzieliśmy czego chcemy i w jaki sposób do tego dojść. Oczywiście, jako fani testowania rozwiązań, przemodelowaliśmy nieco ofertę i wprowadziliśmy potrzebne procedury – mówi Piotr Wolniewicz, Dyrektor generalny Brella. Dziś jego firma...

7 stereotypów, które nie pozwalają rekruterom myśleć obiektywnie

Każdy łapie się czasem na postrzeganiu ludzi przez pryzmat stereotypów. Tak, Ty też. Mimo że jesteś fachowcem i widzisz wszystko jak na tacy – nakładasz niekiedy filtry stereotypów. Aby nie pomylić się przy wyborze kandydata, trzeba dokładnie poznać...

Go global mówili… o międzynarodowej sprzedaży IT

Wzrost potencjału i dostępności technologii informatycznej sprawił, że firmy zaczęły traktować ją jako coraz bardziej istotny czynnik swojego rynkowego sukcesu. Dobitnym wyrazem tej zmiany są ogromne nakłady przeznaczane na sprzęt i oprogramowanie.

Rusza serwis Ifucha

Ifucha.pl to serwis kojarzący osoby zainteresowane podjęciem lub zleceniem dorywczej pracy, przy jednoczesnym dopasowaniu oczekiwań obu stron. Stronę tworzą osoby związane zawodowo oraz hobbystycznie z marketingiem, edukacją, obsługą klienta i wdraża...

Na czarne listy firm rekrutujących pracowników może trafić każdy. Jest to niezgodne z prawem

Firmy rekrutujące pracowników tworzą czarne listy kandydatów, których ich zdaniem nie powinno się zatrudniać. Następnie dzielą się między sobą ich danymi osobowymi. Według wiceministra rodziny, pracy i polityki społecznej jest to działanie bezprawne.