Antygrupa
Pięć metod na zwiększenie produktywności pracowników. Siedem zaskakujących sposobów na lepszy zespół! Dziesięć kluczowych technik, które poprawią wyniki Twoich pracowników. Jeśli śledzisz branżowe portale, to pewnie natkniesz się na podobne teksty pe...
Właścicielowi firmy stacjonującej w Poznaniu może grozić grzywna od tysiąca do nawet trzydziestu tysięcy złotych. W ogłoszeniach o pracę szukał odważnych na zmiany, a sam miał nie wypłacać wynagrodzenia pracownikom. Ci powiadomili Państwową Inspekcję...
Kanban to prostota, zwinność i efektywność. To zestaw zasad i praktyk do zarządzania i poprawy procesu produkcji. Do zastosowania w każdej branży i każdym zespole (również Twoim). Dowiedz się, jak poprawnie korzystać z tego sposobu zarządzania.
Większość zatrudnionych nie obawia się widma zastąpienia ich przez inteligentne maszyny. Jak pokazują jednak badania Uniwersytetu Oksfordzkiego z 2014 przyszłość rysuje się niepewnie. W ciągu 10 do 20 lat nowe generacje robotów mogą sprawić, że znikn...
Jednym z najbardziej powszechnych narzędzi optymalizacji zatrudnienia w przedsiębiorstwach z branży IT – czasowego zwiększenia w firmie ilości ściśle wyspecjalizowanych programistów jest instytucja body leasingu. Polega ona na oddelegowaniu do przeds...
Choć sektor nowych technologii rozwija się wyjątkowo dynamicznie, zaledwie 30% z około 7 milionów osób pracujących w tej branży stanowią kobiety*. Dziś, w ramach Światowego Dnia Kobiet w ICT, Urząd Komunikacji Elektronicznej po raz trzeci zachęca stu...
Przeładowanie obowiązkami, niskie zarobki, pomijanie przy awansach i podwyżkach - to tylko niektóre powody, będące ogniskiem zapalnym niezadowolenia, które z czasem może przerodzić się w stan permanentnej frustracji. Wiele elementów wywołujących ten...
W mediach, relacja prowiec - dziennikarz przynosi korzyści, choć niekoniecznie jest lubiana przez obie strony. Ten pierwszy dostarcza informacje dziennikarzowi, opowiada o sukcesach danej firmy i stara się zachęcić do publikacji na temat działalności...
Decyzję o tym, czy aplikować na dane stanowisko pracy czy nie, kandydat podejmuje najczęściej w ciągu kilku sekund. Tym, co w pierwszej kolejności ma na to wpływ, jest ogłoszenie o pracę – nazwa stanowiska, forma i zawartość. Zadaniem rekrutera powin...
Statystycznie najwięcej udanych rekrutacji dokonuje się za sprawą polecenia1. Mimo to, jak dotąd próżno szukać w Sieci sprawnie działającego mechanizmu poleceń do pracy. Platforma rekrutacji społecznościowych ShareHire jako pierwsza w Polsce postanow...
